S. ERDEN AYHÜN, "Örgütsel Süreçlerdeki Kuşaklararası Çatışmalarda Kültürel Değişimlerin Rolü: Akademisyenlere Yönelik Bir Araştırma," Business Management Studies: An International Journal , vol.6, no.1, pp.209-236, 2018
ERDEN AYHÜN, S. 2018. Örgütsel Süreçlerdeki Kuşaklararası Çatışmalarda Kültürel Değişimlerin Rolü: Akademisyenlere Yönelik Bir Araştırma. Business Management Studies: An International Journal , vol.6, no.1 , 209-236.
ERDEN AYHÜN, S., (2018). Örgütsel Süreçlerdeki Kuşaklararası Çatışmalarda Kültürel Değişimlerin Rolü: Akademisyenlere Yönelik Bir Araştırma. Business Management Studies: An International Journal , vol.6, no.1, 209-236.
ERDEN AYHÜN, SENA. "Örgütsel Süreçlerdeki Kuşaklararası Çatışmalarda Kültürel Değişimlerin Rolü: Akademisyenlere Yönelik Bir Araştırma," Business Management Studies: An International Journal , vol.6, no.1, 209-236, 2018
ERDEN AYHÜN, SENA E. . "Örgütsel Süreçlerdeki Kuşaklararası Çatışmalarda Kültürel Değişimlerin Rolü: Akademisyenlere Yönelik Bir Araştırma." Business Management Studies: An International Journal , vol.6, no.1, pp.209-236, 2018
ERDEN AYHÜN, S. (2018) . "Örgütsel Süreçlerdeki Kuşaklararası Çatışmalarda Kültürel Değişimlerin Rolü: Akademisyenlere Yönelik Bir Araştırma." Business Management Studies: An International Journal , vol.6, no.1, pp.209-236.
@article{article, author={SENA ERDEN AYHÜN}, title={Örgütsel Süreçlerdeki Kuşaklararası Çatışmalarda Kültürel Değişimlerin Rolü: Akademisyenlere Yönelik Bir Araştırma}, journal={Business Management Studies: An International Journal}, year=2018, pages={209-236} }