M. E. ELKIRAN And A. ÇORUK, "Akademisyenlerin Algıladıkları Yıldırma (Mobbing) Davranışları İle Yöneticilerin Liderlik Davranışları Arasındaki İlişki," Akdeniz Eğitim Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.22, pp.86-100, 2017
ELKIRAN, M. E. And ÇORUK, A. 2017. Akademisyenlerin Algıladıkları Yıldırma (Mobbing) Davranışları İle Yöneticilerin Liderlik Davranışları Arasındaki İlişki. Akdeniz Eğitim Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.22 , 86-100.
ELKIRAN, M. E., & ÇORUK, A., (2017). Akademisyenlerin Algıladıkları Yıldırma (Mobbing) Davranışları İle Yöneticilerin Liderlik Davranışları Arasındaki İlişki. Akdeniz Eğitim Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.22, 86-100.
ELKIRAN, Meliha, And ADİL ÇORUK. "Akademisyenlerin Algıladıkları Yıldırma (Mobbing) Davranışları İle Yöneticilerin Liderlik Davranışları Arasındaki İlişki," Akdeniz Eğitim Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.22, 86-100, 2017
ELKIRAN, Meliha E. And ÇORUK, ADİL. "Akademisyenlerin Algıladıkları Yıldırma (Mobbing) Davranışları İle Yöneticilerin Liderlik Davranışları Arasındaki İlişki." Akdeniz Eğitim Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.22, pp.86-100, 2017
ELKIRAN, M. E. And ÇORUK, A. (2017) . "Akademisyenlerin Algıladıkları Yıldırma (Mobbing) Davranışları İle Yöneticilerin Liderlik Davranışları Arasındaki İlişki." Akdeniz Eğitim Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.22, pp.86-100.
@article{article, author={Meliha Ece ELKIRAN And author={ADİL ÇORUK}, title={Akademisyenlerin Algıladıkları Yıldırma (Mobbing) Davranışları İle Yöneticilerin Liderlik Davranışları Arasındaki İlişki}, journal={Akdeniz Eğitim Araştırmaları Dergisi}, year=2017, pages={86-100} }