A. Ş. Örnek, "Giriş: İnsan Kaynakları Yönetiminin Teorik Çerçevesi - Eski(me)yen Uygulamalardan Yeni Gerçeklere," In İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım , Ankara: Nobel Yayınevi, 2021, pp.3-50.
Örnek, A. Ş. Giriş: İnsan Kaynakları Yönetiminin Teorik Çerçevesi - Eski(me)yen Uygulamalardan Yeni Gerçeklere. 2021. In İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım , Nobel Yayınevi, Ankara, 3-50.
Örnek, A. Ş., (2021). Giriş: İnsan Kaynakları Yönetiminin Teorik Çerçevesi - Eski(me)yen Uygulamalardan Yeni Gerçeklere. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım (pp.3-50), Ankara: Nobel Yayınevi.
Örnek, ALİ. "Giriş: İnsan Kaynakları Yönetiminin Teorik Çerçevesi - Eski(me)yen Uygulamalardan Yeni Gerçeklere." In İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım , 3-50. Ankara: Nobel Yayınevi, 2021
Örnek, ALİ Ş. . "Giriş: İnsan Kaynakları Yönetiminin Teorik Çerçevesi - Eski(me)yen Uygulamalardan Yeni Gerçeklere." İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım , Nobel Yayınevi, 2021, pp.3-50.
Örnek, A. Ş. (2021) "Giriş: İnsan Kaynakları Yönetiminin Teorik Çerçevesi - Eski(me)yen Uygulamalardan Yeni Gerçeklere", İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım . Ankara: Nobel Yayınevi.
@bookchapter{bookchapter, author ={ALİ ŞAHİN ÖRNEK}, chaptertitle={Giriş: İnsan Kaynakları Yönetiminin Teorik Çerçevesi - Eski(me)yen Uygulamalardan Yeni Gerçeklere}, booktitle={ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım}, publisher={Nobel Yayınevi}, city={Ankara},year={2021} }