M. ALPER And Z. ÇOLAK, "Covid-19 Sürecinde Liderin Algılanan Kişilik ve Ödül Gücünün Örgütsel Performansla İlişkisi ve Bu İlişkide Ilımlaştırıcı Role Sahip Değişkenler Üzerine Bir Araştırma," In Yönetim ve Organizasyon Çalışmaları II , Lyon: Livre de Lyon, 2021, pp.128-145.
ALPER, M. And ÇOLAK, Z. Covid-19 Sürecinde Liderin Algılanan Kişilik ve Ödül Gücünün Örgütsel Performansla İlişkisi ve Bu İlişkide Ilımlaştırıcı Role Sahip Değişkenler Üzerine Bir Araştırma. 2021. In Yönetim ve Organizasyon Çalışmaları II , Livre de Lyon, Lyon, 128-145.
ALPER, M., & ÇOLAK, Z., (2021). Covid-19 Sürecinde Liderin Algılanan Kişilik ve Ödül Gücünün Örgütsel Performansla İlişkisi ve Bu İlişkide Ilımlaştırıcı Role Sahip Değişkenler Üzerine Bir Araştırma. Yönetim ve Organizasyon Çalışmaları II (pp.128-145), Lyon: Livre de Lyon.
ALPER, MUSTAFA, And ZEYNEP ÇOLAK. "Covid-19 Sürecinde Liderin Algılanan Kişilik ve Ödül Gücünün Örgütsel Performansla İlişkisi ve Bu İlişkide Ilımlaştırıcı Role Sahip Değişkenler Üzerine Bir Araştırma." In Yönetim ve Organizasyon Çalışmaları II , 128-145. Lyon: Livre de Lyon, 2021
ALPER, MUSTAFA And ÇOLAK, ZEYNEP. "Covid-19 Sürecinde Liderin Algılanan Kişilik ve Ödül Gücünün Örgütsel Performansla İlişkisi ve Bu İlişkide Ilımlaştırıcı Role Sahip Değişkenler Üzerine Bir Araştırma." Yönetim ve Organizasyon Çalışmaları II , Livre de Lyon, 2021, pp.128-145.
ALPER, M. And ÇOLAK, Z. (2021) "Covid-19 Sürecinde Liderin Algılanan Kişilik ve Ödül Gücünün Örgütsel Performansla İlişkisi ve Bu İlişkide Ilımlaştırıcı Role Sahip Değişkenler Üzerine Bir Araştırma", Yönetim ve Organizasyon Çalışmaları II . Lyon: Livre de Lyon.
@bookchapter{bookchapter, author ={MUSTAFA ALPER And author ={ZEYNEP ÇOLAK}, chaptertitle={Covid-19 Sürecinde Liderin Algılanan Kişilik ve Ödül Gücünün Örgütsel Performansla İlişkisi ve Bu İlişkide Ilımlaştırıcı Role Sahip Değişkenler Üzerine Bir Araştırma}, booktitle={ Yönetim ve Organizasyon Çalışmaları II}, publisher={Livre de Lyon}, city={Lyon},year={2021} }