Citation Formats
Örgütlerde Davranışın Aydınlık ve Karanlık Yüzü
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

P. KANTEN, "İşe Adanma," In Örgütlerde Davranışın Aydınlık ve Karanlık Yüzü , Ankara: Nobel Yayın Dağıtım, 2016, pp.75-122.

KANTEN, P. İşe Adanma. 2016. In Örgütlerde Davranışın Aydınlık ve Karanlık Yüzü , Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 75-122.

KANTEN, P., (2016). İşe Adanma. Örgütlerde Davranışın Aydınlık ve Karanlık Yüzü (pp.75-122), Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.

KANTEN, PELİN. "İşe Adanma." In Örgütlerde Davranışın Aydınlık ve Karanlık Yüzü , 75-122. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım, 2016

KANTEN, PELİN. "İşe Adanma." Örgütlerde Davranışın Aydınlık ve Karanlık Yüzü , Nobel Yayın Dağıtım, 2016, pp.75-122.

KANTEN, P. (2016) "İşe Adanma", Örgütlerde Davranışın Aydınlık ve Karanlık Yüzü . Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.

@bookchapter{bookchapter, author ={PELİN KANTEN}, chaptertitle={İşe Adanma}, booktitle={ Örgütlerde Davranışın Aydınlık ve Karanlık Yüzü}, publisher={Nobel Yayın Dağıtım}, city={Ankara},year={2016} }