Citation Formats
İş Yaşam Dengesi ve Esnek Çalışmaya Yönelik Tutumun Çalışanların Motivasyon Düzeylerine Etkisi
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

A. Ş. ÖRNEK Et Al. , "İş Yaşam Dengesi ve Esnek Çalışmaya Yönelik Tutumun Çalışanların Motivasyon Düzeylerine Etkisi," Uluslararası Sosyal Bilimler Konferansı II , Çanakkale, Turkey, 2022

ÖRNEK, A. Ş. Et Al. 2022. İş Yaşam Dengesi ve Esnek Çalışmaya Yönelik Tutumun Çalışanların Motivasyon Düzeylerine Etkisi. Uluslararası Sosyal Bilimler Konferansı II , (Çanakkale, Turkey).

ÖRNEK, A. Ş., ARSLAN KAVAZ, B., & KARACÜR, M., (2022). İş Yaşam Dengesi ve Esnek Çalışmaya Yönelik Tutumun Çalışanların Motivasyon Düzeylerine Etkisi . Uluslararası Sosyal Bilimler Konferansı II, Çanakkale, Turkey

ÖRNEK, ALİ, Buse ARSLAN KAVAZ, And Musa KARACÜR. "İş Yaşam Dengesi ve Esnek Çalışmaya Yönelik Tutumun Çalışanların Motivasyon Düzeylerine Etkisi," Uluslararası Sosyal Bilimler Konferansı II, Çanakkale, Turkey, 2022

ÖRNEK, ALİ Ş. Et Al. "İş Yaşam Dengesi ve Esnek Çalışmaya Yönelik Tutumun Çalışanların Motivasyon Düzeylerine Etkisi." Uluslararası Sosyal Bilimler Konferansı II , Çanakkale, Turkey, 2022

ÖRNEK, A. Ş. ARSLAN KAVAZ, B. And KARACÜR, M. (2022) . "İş Yaşam Dengesi ve Esnek Çalışmaya Yönelik Tutumun Çalışanların Motivasyon Düzeylerine Etkisi." Uluslararası Sosyal Bilimler Konferansı II , Çanakkale, Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={ALİ ŞAHİN ÖRNEK Et Al. }, title={İş Yaşam Dengesi ve Esnek Çalışmaya Yönelik Tutumun Çalışanların Motivasyon Düzeylerine Etkisi}, congress name={Uluslararası Sosyal Bilimler Konferansı II}, city={Çanakkale}, country={Turkey}, year={2022}}