S. UĞUR And Ö. UĞUR, "İş Kanunu ve Devlet Memurları Kanunu Kapsamında Çalışanların Ebeveynliğe İlişkin Hakları," Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.3, pp.663-684, 2017
UĞUR, S. And UĞUR, Ö. 2017. İş Kanunu ve Devlet Memurları Kanunu Kapsamında Çalışanların Ebeveynliğe İlişkin Hakları. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.3 , 663-684.
UĞUR, S., & UĞUR, Ö., (2017). İş Kanunu ve Devlet Memurları Kanunu Kapsamında Çalışanların Ebeveynliğe İlişkin Hakları. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.3, 663-684.
UĞUR, SUAT, And ÖMER UĞUR. "İş Kanunu ve Devlet Memurları Kanunu Kapsamında Çalışanların Ebeveynliğe İlişkin Hakları," Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.3, 663-684, 2017
UĞUR, SUAT And UĞUR, ÖMER. "İş Kanunu ve Devlet Memurları Kanunu Kapsamında Çalışanların Ebeveynliğe İlişkin Hakları." Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.3, pp.663-684, 2017
UĞUR, S. And UĞUR, Ö. (2017) . "İş Kanunu ve Devlet Memurları Kanunu Kapsamında Çalışanların Ebeveynliğe İlişkin Hakları." Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.3, pp.663-684.
@article{article, author={SUAT UĞUR And author={ÖMER UĞUR}, title={İş Kanunu ve Devlet Memurları Kanunu Kapsamında Çalışanların Ebeveynliğe İlişkin Hakları}, journal={Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2017, pages={663-684} }