S. DOĞAN And Y. S. OĞUZHAN, "Duygusal Zekanın İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Araştırma," International Journal of Business Economics and Management Perspectives , vol.4, no.1, pp.169-180, 2020
DOĞAN, S. And OĞUZHAN, Y. S. 2020. Duygusal Zekanın İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Araştırma. International Journal of Business Economics and Management Perspectives , vol.4, no.1 , 169-180.
DOĞAN, S., & OĞUZHAN, Y. S., (2020). Duygusal Zekanın İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Araştırma. International Journal of Business Economics and Management Perspectives , vol.4, no.1, 169-180.
DOĞAN, SELEN, And YAVUZ SEZER OĞUZHAN. "Duygusal Zekanın İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Araştırma," International Journal of Business Economics and Management Perspectives , vol.4, no.1, 169-180, 2020
DOĞAN, SELEN And OĞUZHAN, YAVUZ S. . "Duygusal Zekanın İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Araştırma." International Journal of Business Economics and Management Perspectives , vol.4, no.1, pp.169-180, 2020
DOĞAN, S. And OĞUZHAN, Y. S. (2020) . "Duygusal Zekanın İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Araştırma." International Journal of Business Economics and Management Perspectives , vol.4, no.1, pp.169-180.
@article{article, author={SELEN DOĞAN And author={YAVUZ SEZER OĞUZHAN}, title={Duygusal Zekanın İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Araştırma}, journal={International Journal of Business Economics and Management Perspectives}, year=2020, pages={169-180} }