E. AYKAN And H. AKGÜL, "ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL DESTEK VE İŞGÖREN AVUKATLIĞIALGILARININ İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAYSERİLOJİSTİK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA," Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.8, no.1, pp.34-50, 2018
AYKAN, E. And AKGÜL, H. 2018. ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL DESTEK VE İŞGÖREN AVUKATLIĞIALGILARININ İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAYSERİLOJİSTİK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA. Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.8, no.1 , 34-50.
AYKAN, E., & AKGÜL, H., (2018). ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL DESTEK VE İŞGÖREN AVUKATLIĞIALGILARININ İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAYSERİLOJİSTİK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA. Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.8, no.1, 34-50.
AYKAN, EBRU, And HANİFE AKGÜL. "ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL DESTEK VE İŞGÖREN AVUKATLIĞIALGILARININ İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAYSERİLOJİSTİK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA," Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.8, no.1, 34-50, 2018
AYKAN, EBRU And AKGÜL, HANİFE. "ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL DESTEK VE İŞGÖREN AVUKATLIĞIALGILARININ İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAYSERİLOJİSTİK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA." Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.8, no.1, pp.34-50, 2018
AYKAN, E. And AKGÜL, H. (2018) . "ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL DESTEK VE İŞGÖREN AVUKATLIĞIALGILARININ İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAYSERİLOJİSTİK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA." Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.8, no.1, pp.34-50.
@article{article, author={EBRU AYKAN And author={HANİFE AKGÜL}, title={ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL DESTEK VE İŞGÖREN AVUKATLIĞIALGILARININ İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAYSERİLOJİSTİK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA}, journal={Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, year=2018, pages={34-50} }