Köleoğlu, N. 2018. ORGANİZASYONLARDA UZUN SÜRE YÖNETİMDE KALMANIN SIRLARI VE GÖZLEMLENEMEYEN HETEROJENLİK. Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.8, no.16 , 527-538.

Köleoğlu, N., (2018). ORGANİZASYONLARDA UZUN SÜRE YÖNETİMDE KALMANIN SIRLARI VE GÖZLEMLENEMEYEN HETEROJENLİK. Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.8, no.16, 527-538.

Köleoğlu, NİLAY. "ORGANİZASYONLARDA UZUN SÜRE YÖNETİMDE KALMANIN SIRLARI VE GÖZLEMLENEMEYEN HETEROJENLİK," Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.8, no.16, 527-538, 2018

Köleoğlu, NİLAY. "ORGANİZASYONLARDA UZUN SÜRE YÖNETİMDE KALMANIN SIRLARI VE GÖZLEMLENEMEYEN HETEROJENLİK." Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.8, no.16, pp.527-538, 2018

Köleoğlu, N. (2018) . "ORGANİZASYONLARDA UZUN SÜRE YÖNETİMDE KALMANIN SIRLARI VE GÖZLEMLENEMEYEN HETEROJENLİK." Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.8, no.16, pp.527-538.

@article{article, author={NİLAY KÖLEOĞLU}, title={ORGANİZASYONLARDA UZUN SÜRE YÖNETİMDE KALMANIN SIRLARI VE GÖZLEMLENEMEYEN HETEROJENLİK}, journal={ Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi }, year=2018, pages={527-538} }