Y. Fırat, "İŞLETMELERDE DEĞİŞİME DİRENME VE ÇÖZÜM YÖNTEMLERİNİN İNCELENMESİ," İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.6, no.1, pp.14-20, 2004
Fırat, Y. 2004. İŞLETMELERDE DEĞİŞİME DİRENME VE ÇÖZÜM YÖNTEMLERİNİN İNCELENMESİ. İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.6, no.1 , 14-20.
Fırat, Y., (2004). İŞLETMELERDE DEĞİŞİME DİRENME VE ÇÖZÜM YÖNTEMLERİNİN İNCELENMESİ. İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.6, no.1, 14-20.
Fırat, YELDA. "İŞLETMELERDE DEĞİŞİME DİRENME VE ÇÖZÜM YÖNTEMLERİNİN İNCELENMESİ," İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.6, no.1, 14-20, 2004
Fırat, YELDA. "İŞLETMELERDE DEĞİŞİME DİRENME VE ÇÖZÜM YÖNTEMLERİNİN İNCELENMESİ." İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.6, no.1, pp.14-20, 2004
Fırat, Y. (2004) . "İŞLETMELERDE DEĞİŞİME DİRENME VE ÇÖZÜM YÖNTEMLERİNİN İNCELENMESİ." İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.6, no.1, pp.14-20.
@article{article, author={YELDA FIRAT}, title={İŞLETMELERDE DEĞİŞİME DİRENME VE ÇÖZÜM YÖNTEMLERİNİN İNCELENMESİ}, journal={İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi}, year=2004, pages={14-20} }