Z. ÇOLAK And M. Alper, "Yöneticilerin E-Liderlik Tutumlarının Çalışanların Örgütsel İletişim Algılarına Etkisi Üzerine Ampirik Bir Uygulama (An Empirical Application on the Effect of Managers E-Leading Attitudes on Employee s Perceptions of Organizational Communication)," İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.14, pp.1993-2012, 2022
ÇOLAK, Z. And Alper, M. 2022. Yöneticilerin E-Liderlik Tutumlarının Çalışanların Örgütsel İletişim Algılarına Etkisi Üzerine Ampirik Bir Uygulama (An Empirical Application on the Effect of Managers E-Leading Attitudes on Employee s Perceptions of Organizational Communication). İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.14 , 1993-2012.
ÇOLAK, Z., & Alper, M., (2022). Yöneticilerin E-Liderlik Tutumlarının Çalışanların Örgütsel İletişim Algılarına Etkisi Üzerine Ampirik Bir Uygulama (An Empirical Application on the Effect of Managers E-Leading Attitudes on Employee s Perceptions of Organizational Communication). İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.14, 1993-2012.
ÇOLAK, ZEYNEP, And Mustafa Alper. "Yöneticilerin E-Liderlik Tutumlarının Çalışanların Örgütsel İletişim Algılarına Etkisi Üzerine Ampirik Bir Uygulama (An Empirical Application on the Effect of Managers E-Leading Attitudes on Employee s Perceptions of Organizational Communication)," İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.14, 1993-2012, 2022
ÇOLAK, ZEYNEP And Alper, Mustafa. "Yöneticilerin E-Liderlik Tutumlarının Çalışanların Örgütsel İletişim Algılarına Etkisi Üzerine Ampirik Bir Uygulama (An Empirical Application on the Effect of Managers E-Leading Attitudes on Employee s Perceptions of Organizational Communication)." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.14, pp.1993-2012, 2022
ÇOLAK, Z. And Alper, M. (2022) . "Yöneticilerin E-Liderlik Tutumlarının Çalışanların Örgütsel İletişim Algılarına Etkisi Üzerine Ampirik Bir Uygulama (An Empirical Application on the Effect of Managers E-Leading Attitudes on Employee s Perceptions of Organizational Communication)." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.14, pp.1993-2012.
@article{article, author={ZEYNEP ÇOLAK And author={Mustafa Alper}, title={Yöneticilerin E-Liderlik Tutumlarının Çalışanların Örgütsel İletişim Algılarına Etkisi Üzerine Ampirik Bir Uygulama (An Empirical Application on the Effect of Managers E-Leading Attitudes on Employee s Perceptions of Organizational Communication)}, journal={İşletme Araştırmaları Dergisi}, year=2022, pages={1993-2012} }