P. KANTEN Et Al. , "HAT YÖNETİCİLERİN YÖNETİM TARZLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER: ÖRGÜT YAPISI VE İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANININ STRATEJİK ROLLERİ," 24.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , İstanbul, Turkey, pp.539-549, 2016
KANTEN, P. Et Al. 2016. HAT YÖNETİCİLERİN YÖNETİM TARZLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER: ÖRGÜT YAPISI VE İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANININ STRATEJİK ROLLERİ. 24.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (İstanbul, Turkey), 539-549.
KANTEN, P., UYARGİL, C., & Kanten, S., (2016). HAT YÖNETİCİLERİN YÖNETİM TARZLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER: ÖRGÜT YAPISI VE İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANININ STRATEJİK ROLLERİ . 24.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi (pp.539-549). İstanbul, Turkey
KANTEN, PELİN, Cavide UYARGİL, And SELAHATTİN KANTEN. "HAT YÖNETİCİLERİN YÖNETİM TARZLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER: ÖRGÜT YAPISI VE İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANININ STRATEJİK ROLLERİ," 24.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Turkey, 2016
KANTEN, PELİN Et Al. "HAT YÖNETİCİLERİN YÖNETİM TARZLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER: ÖRGÜT YAPISI VE İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANININ STRATEJİK ROLLERİ." 24.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , İstanbul, Turkey, pp.539-549, 2016
KANTEN, P. UYARGİL, C. And Kanten, S. (2016) . "HAT YÖNETİCİLERİN YÖNETİM TARZLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER: ÖRGÜT YAPISI VE İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANININ STRATEJİK ROLLERİ." 24.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , İstanbul, Turkey, pp.539-549.
@conferencepaper{conferencepaper, author={PELİN KANTEN Et Al. }, title={HAT YÖNETİCİLERİN YÖNETİM TARZLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER: ÖRGÜT YAPISI VE İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANININ STRATEJİK ROLLERİ}, congress name={24.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={İstanbul}, country={Turkey}, year={2016}, pages={539-549} }