Örgüt Kültüründe Hofstede Modeli ile Öğrenen Organizasyon Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dumlupınar Üniversitesi, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2014

Öğrenci: Münevver Kantaş Sarıoğlu

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): GÜLTEN GÜMÜŞTEKİN