Otomobiller günlük hayatımızda ulaşım ve taşımacılıkta kullandığımız araçlar olup ömürleri oldukça uzundur. Otomobil sahiplerinin araçlarını periyodik bakım işlemlerine tabi tutmaları, bir kaza ya da arıza durumunda ise bakım onarım işlemleri için oto servislerine götürmeleri gerekmektedir. Oto servislerde çalışan teknik personeller iş güvenliği (İG) kurallarına uymak zorundadırlar, uymadıkları takdirde meslek hastalıklarına yakalanmakta, büyük ve küçük boyutta iş kazalarına uğramakta ve bu kazalar neticesinde yaralanmaktadırlar; hatta ölümler dahi gerçekleşmektedir. İşletmelerin ve çalışanlarının yüksek derecede iş güvenliği kültürüne (İGK) sahip olmaları iş kazaları ve meslek hastalıklarını önleyici tedbirler arasında yer almaktadır. Bu çalışmada, yetkili ve özel oto servislerinde bakım-onarım, oto boya ve kaporta işlerinde çalışan teknik personellerin (tekniker, teknisyen, usta, kalfa, çırak vb.), İG eğitimi alma, ramak kala olayı yaşama, iş kazası geçirme ve geçirilen iş kazasının türü değişkenlerine bağlı olarak İGK alt boyut ölçeklerinden yönetim bağlılığı (YB), İG önceliği (İGÖ) ve çalışan katılımı (ÇK) ölçekleri arasındaki ilişkiler analiz edilmiş ve değerlendirilmiştir. Araştırmanın evrenini Çanakkale ili merkezinde bakım ve onarım işlerinde faaliyet gösteren oto yetkili ve özel servisler oluşturmaktadır. Çalışmanın örneklemi 50'si yetkili servis, 55'i özel servislerde olmak üzere bakım-onarım, oto kaporta ve boya, elektrik işlerinde çalışan toplam 105 teknik personelden oluşmaktadır. Araştırmanın evreninden rastgele seçilmiş teknik personellere yüz yüze anketler uygulanmıştır. Anket verileri istatistiksel paket programı kullanılarak çözümlenmiş ve analiz edilmiştir. Analiz sonucunda elde edilen bulgular literatür ve İG uygulamaları çerçevesinde tartışılarak, uygulayıcılara ve karar alıcılara önerilerde bulunulmuştur. Araştırma neticesinde seçilen bağımsız değişkenler ile iş güvenliği kültürü ölçekleri arasında anlam ilişkilerinin olduğu tespit edilmiştir.