Etkili hakemlik eğitimi programlarının tasarlanması, erken kariyer araştırmacılarının (ECR’lerin) karşılaştıkları zorlukların ve ihtiyaçların derinlemesine anlaşılmasını gerektirir. Bu nitel çalışma, yabancı dil eğitimi alanında hazırlanacak bir hakemlik eğitimi girişiminden önce yürütülen ihtiyaç analizinin geliştirilme sürecini rapor etmektedir. Akademik yayıncılık ve akademik okuryazarlık konularındaki uzmanlıkları nedeniyle seçilen üç dergi editörü ve iki hakemlik uzmanı ile yarı yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Nitel verilerin analizinde ve uzman görüşlerindeki örüntülerin belirlenmesinde Clarke ve Braun’un (2006) önerdiği tematik analiz çerçevesi kullanılmıştır. Bulgular üç ana tema etrafında yapılandırılmıştır: (1) Erken kariyer araştırmacıları hakemlik sürecine ilişkin sınırlı bilgi ve deneyime sahiptir; bu durum özgüven eksikliği ve rehberlik ihtiyacı ile birlikte görülmektedir. (2) Alan uzmanlığı, eleştirel düşünme becerileri ve etik farkındalık, etkili hakemlik için gerekli temel yeterlikler arasında öne çıkmaktadır. (3) Teknoloji ve dijital araçların etkin biçimde kullanıldığı, etik ilkelerle desteklenen ve pratik içeriklerle zenginleştirilmiş harmanlanmış formatta programlara duyulan acil ihtiyaç söz konusudur. Ayrıca, mentorluk, tanınırlık ve sertifikasyon gibi destekleyici mekanizmaların motivasyonu sürdürmedeki önemi de vurgulanmıştır. Bulgular doğrultusunda, uzman görüşlerini kapsayan, hem nitel hem de nicel boyutları içeren kapsamlı bir ihtiyaç analizi geliştirilmiştir. Bu araştırmanın, bağlamsal ihtiyaçlara dayalı olarak etkili hakemlik becerilerini geliştirmeye odaklanan özel programların tasarlanmasına katkı sağlaması beklenmektedir.
Designing effective peer review training programs requires a profound understanding of the challenges and needs of early career researchers (ECRs). This qualitative study reports on the development process of a needs analysis conducted before a peer review training initiative was prepared in the field of foreign language education. Semi-structured interviews were conducted with three journal editors and two peer review experts who were selected for their expertise in scholarly publishing and academic literacy. The thematic analysis framework proposed by Clarke and Braun (2006) was adopted to analyze qualitative data and identify patterns in expert opinions. The findings were structured around three key themes: 1) Early career researchers (ECRs) have limited knowledge and experience with the peer review process, along with a lack of self-confidence and guidance; 2)the prominence of field expertise, critical thinking skills, and ethical awareness among the core competencies required for effective peer review; 3) the pressing need for programs delivered in a blended format, utilizing technology and digital tools effectively, and supported by ethical principles and practical content. The significance of supportive mechanisms such as mentoring, recognition, and certification in sustaining motivation was also highlighted. In line with the findings, a comprehensive needs analysis incorporating expert opinions was developed, covering both qualitative and quantitative aspects. This research is expected to inform the development of tailored programs that focus on effectively peer reviewing skills based on contextual needs.
