Akademik Veri Yönetim Sistemi
Selçuk Zirvesi 2. Uluslararası Uygulamalı Bilimler Kongresi, Konya, Türkiye, 07 Haziran 2020, cilt.1, ss.172-182
Çalışma hayatında her gün birçok iş kazası meydana gelmekte ve çalışanlar işleri ile ilgili
risklere maruz kaldıkları durumlarda mesleki hastalıklara yakalanmaktadırlar. İşyerinde İş
Sağlığı ve Güvenliği (İSG) ile ilgili her türlü önlemi almak işverenin, alınan bu önlemlere
uymak ise işçinin görevidir. İş kazaları ve meslek hastalıklarında hem işveren hem de çalışanlar
maddi ve manevi zarara uğramaktadır. İşin ekonomik boyutları da düşünüldüğünde (tedavi
bakım giderleri, tazminatlar vb.) iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi için mevzuata
uygun bir şekilde denetimlerin yapılması gerekmektedir. Yapılan denetimlerin işverenler ve
çalışanlar üzerinde olumlu etkileri şüphesiz oldukça fazladır. Bu çalışmada, İş Güvenliği (İG)
denetimlerinin Çanakkale ilinde faaliyet gösteren oto servislerindeki çalışan teknik
personellerin İş Güvenliği Kültürlerine (İGK) etkisi araştırılmıştır. Araştırmanın evrenini
Çanakkale ili merkezinde oto bakım ve onarım faaliyetlerini sürdüren oto yetkili servis (OYS)
ve oto özel servisleri (OÖS) oluşturmaktadır. Çalışmanın örneklemi 50’si yetkili servis, 55’i
özel servislerde olmak üzere bakım-onarım, oto kaporta ve boya, elektrik işlerinde çalışan
toplam 105 teknik personelden oluşmaktadır. Araştırma evreninden rastgele seçilmiş
personellere yüz yüze anketler uygulanmıştır. Anket verileri SPSS 22.0 istatistiksel paket
programı kullanılarak çözümlenmiş ve analiz edilmiştir. Analiz sonucunda elde edilen bulgular
tartışılarak önerilerde bulunulmuştur. Yapılan istatistiki çözümlemeler ve değerlendirmeler
sonucunda işletmelerde İG denetimi yapılma durumu ile İGK ölçekleri (yönetim bağlılığı, iş
güvenliği önceliği, iş güvenliği iletişimi, iş güvenliği eğitimi, çalışan katılımı ve kadercilik)
arasında anlamlı ilişkilerin olduğu tespit edilmiştir.
Many work accidents occur every day in working life and employees get occupational diseases when they are exposed to risks related to their jobs. It is the duty of the employer
to take all kinds of measures related to Occupational Health and Safety (OHS) in the workplace
and to comply with these measures taken by the employer. In work accidents and occupational
diseases, both employers and employees suffer financial and moral damage. Considering the
economic aspects of the work (treatment, maintenance expenses, compensation, etc.), audits
should be carried out in accordance with the legislation to prevent work accidents and
occupational diseases. The positive effects of the audits on employers and employees are
undoubtedly quite high. In this study, the effect of the Occupational Safety Inspections (OSI)
on the Occupational Safety Cultures (OSC) of the technical staff working in the auto services
operating in Çanakkale was investigated. The universe of the research is the authorized and
private auto services that carry out auto maintenance and repair activities in the Çanakkale
centrum. The sample of the study consists of a total of 105 technical staff working in
maintenance and repair, auto body and paint and electrical works, of which 50 are authorized
services, 55 are in private services. Face to face questionnaires were applied to randomly
selected staff from the research universe. Survey data were analyzed using SPSS 22.0 statistical
software. The findings of the analysis were discussed and suggestions were made. As a result
of the statistical analysis and evaluations, it has been determined that there are significant
relationships between the status of the OHS inspections in the enterprises and the OSC scales;
management commitment, occupational safety priority, occupational safety communication,
occupational safety education, employee participation and fatalism.