As of 2023, Turkey continues to be the country hosting the highest number of asylum-seekers in the world. Almost all of these refugees consist of unskilled or semi-skilled labor force immigrating from Middle East countries and African countries, especially Syria and Afghanistan. Although the areas where the refugee workforce are employed are generally dirty, dangerous and demeaning jobs, most of them work informally and continue to work without social security. The disadvantaged position of the asylum-seekers in employment causes them to face the greatest dangers and risks in terms of occupational health and safety. In the study, the problems experienced by asylum-seekers in Çanakkale in their workplaces will be investigated in terms of occupational health and safety. Today, the solution of the problems related to occupational health and safety of asylum seekers, who have a substantial proportion in the population of Turkey, is of great importance in working life, and the aim of the research is to present solution proposals by making the necessary determinations on the relevant issue. The participants are told about the difficulties that asylum-seekers face in their working life, especially in the field of occupational health and safety, discrimination,long working hours, poor working conditions, occupational risks (physical, chemical, ergonomic and psychosocial risks), general and mental health conditions, etc. . Questions will be directed on these issues and it constitutes the problem of researching the problems of asylum-seekers regarding the specified issues in the field of occupational health and safety. The study will be implemented by using qualitative research methods such as interview, observation and document analysis. Afterwards, the themes and sub-codes will be determined and the analyzes will be interpreted using the MAXQDA 2020 analysis program. With the results of the analysis obtained, the problems faced by asylum-seekers in the field of occupational health and safety will be determined and suggestions for the solution of these problems will be presented.
Türkiye 2023 yılı itibariyle dünyada en çok sığınmacı nüfusuna ev sahipliği yapan ülke konumunu sürdürmektedir. Bu sığınmacıların tamamına yakınını, Suriye ve Afganistan başta olmak üzere Ortadoğu ülkeleri ve Afrika ülkelerinden göç eden vasıfsız veya yarı-vasıflı işgücü oluşturmaktadır. Sığınmacı işgücünün istihdam edildikleri alanlar genellikle kirli, tehlikeli ve alçaltıcı işler olmakla beraber çoğunluğu kayıtdışı olarak çalıştırılarak sosyal güvenceden yoksun bir şekilde çalışmayı sürdürmektedirler. İstihdamda yer alan sığınmacıların dezavantajlı konumları, onların iş sağlığı ve güvenliği açısından en büyük tehlike ve riskler ile karşı karşıya kalmalarına neden olmaktadır. Çalışmada Çanakkale İlinde yer alan sığınmacıların istihdam edildikleri işyerlerinde yaşadıkları sorunlar iş sağlığı ve güvenliği özelinde araştırılacaktır. Günümüzde Türkiye nüfusu içerisinde azımsanmayacak kadar büyük bir orana sahip olan sığınmacıların çalışma hayatında iş sağlığı ve güvenliğini ilgilendiren sorunlarının çözümü büyük önem arz etmekte olup, araştırmanın amacı, ilgili konuda gerekli tespitleri yapmak suretiyle çözüm önerilerini ortaya koymaktır. Katılımcılara, Türkiye’de sığınmacıların çalışma yaşamında, özellikle iş sağlığı ve güvenliği alanı ile ilgili konularda karşılaştıkları güçlükler, ayırımcılık, uzun çalışma süreleri, kötü çalışma koşulları, mesleki riskler(fiziksel, kimyasal, ergonomik ve psikososyal riskler), genel ve zihinsel sağlık durumları vb. konularda sorular yönlendirilecek olup sığınmacıların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki belirtilen konulara ilişkin sorunları araştırmanın problemini oluşturmaktadır. Yapılacak olan çalışma nitel araştırma yöntemlerinden görüşme, gözlem ve doküman analizi gibi tekniklerin kullanılması ile uygulanacaktır. Sonrasında tema ve alt kodlar belirlenecek ve analizler MAXQDA 2020 analiz programından yararlanılarak yorumlanacaktır. Elde edilen analiz sonuçları ile sığınmacıların iş sağlığı ve güvenliği alanında karşılaştıkları sorunlar tespit edilerek, bu sorunların çözümüne yönelik öneriler sunulacaktır.