in: Endüstri 4.0 Olgunluk Düzeyi Belirleme Araştırması: Biga Ticaret Ve Sanayi Odasına Kayıtlı İmalat İşletmeleri Üzerine Uygulama, Yelkikalan Nazan,Aydın Erdal,Erden Ayhün Sena,Çavuşgil Köse Bilge,Editör, Editor, Livre de Lion, Lyon, pp.1-10, 2023
2011 yılında Almanya’da başlayan ve çok kısa bir sürede tüm dünyada çok hızlı ve önemli nitelikte değişikliklere yol açan Endüstri 4.0 kavramı sadece teknoloji alanındaki etkiler ile sınırlı kalmamış hayatın her alanında etkisini göstermiştir. Dijital üretim sistemlerinden akıllı evlere, yapay zekâ ile yönetilen ev aletlerine, sanal dünyada oluşturulan sanat eserlerinden insansız araçlara, finans dünyasından lojistik sektörüne kadar olabilecek her alanda Endüstri 4.0 sürecinin sonuçları yaşanmaktadır. Birinci endüstriyel devrim su ve buhar gücünün yeni ve farklı biçimde kullanımları ile gerçekleşmiş, üretim insan gücünden makinelere kaymıştır (Asar ve Esen, 2021: 459). İkinci sanayi devriminde ayırt edici unsur elektrikle birlikte kitlelere yönelik üretim olarak kendini göstermiştir. Elektronik ve bilişim teknolojilerinin birleşmesi ile meydana gelen üçüncü endüstriyel devrimden sonra 2000’li yıllarda hissedilmeye başlanan ve nihayet 2011 yılında Hannover Fuarında açıklanan dördüncü sanayi devrimi,“Endüstri 4.0” olarak adlandırılmış olup tüm dünyada iş, sanayi ve toplumsal yaşamın tamamını etkileyen ve temeli siber-fiziksel sistemlere dayanan bir süreç olmuştur (Banger, 2018: 69). Teknolojideki değişimlere ayak uydurabilmek ve değişimlere hızlı bir şekilde uyum sağlayabilme becerisini göstermek örgütlerin varlıklarını sürdürebilmeleri açısından yaşamsal bir öneme sahiptir (Eren, 2013). Örgütler, tıpkı içinde var oldukları ve yaşamlarını sürdürdükleri toplumlar gibi kendilerine has bir kültüre sahiptirler. Özkalp ve Kırel (2018: 191)’e göre kültür herkesin kabul ettiği kesin ve yaygın bir tanıma sahip olmamakla birlikte; örgüt kültürünü, birtakım değerlerden …