Research Information System
3. International Mediterranean Symposium, Mersin, Turkey, 31 October - 02 November 2019, pp.116-136, (Full Text)
Today, the stage of determining one’s professional life, which will constitute a large part of an individual’s life, is defined as a career decision. Career is an important concept that helps shape an individual’s life and sheds light on the path that may be followed in the future. Decision-making, on the other hand, is considered as individual judgments regarding encountered situations, events, and behaviors. Making a career decision is a responsibility that individuals are expected to undertake at a young age, and individuals strive to fulfill this responsibility in the best possible way. However, today, young individuals may experience various difficulties in making career decisions.
Career indecision has been examined in the literature within the framework of vocational psychology and career counseling. Career indecision can be defined as a state of uncertainty experienced by individuals regarding their educational, occupational, and career-related choices (Xu, 2019: 1). Career indecision is a condition that career psychologists focus on and that constitutes a source of concern for individuals. While early studies on career indecision focused primarily on students’ difficulties in making career decisions, it is now observed as a condition that requires individuals to reconsider their career decisions throughout their lives (Osipow, 1999: 147). Due to the complexity of the career decision-making process, many individuals encounter various challenges either during or prior to the decision-making process. These difficulties may negatively affect individuals. Identifying the difficulties encountered in career decision-making is the first step in providing assistance to individuals. Moreover, this issue is of great importance for adults who are in the process of making occupational choices and determining educational alternatives (Babarović & Šverko, 2018: 2).
For this reason, identifying the factors affecting career indecision and proposing solutions related to these factors are of significant importance. Accordingly, the aim of this study is to identify the factors affecting career indecision among graduate students. Within the scope of the research, graduate and doctoral students enrolled in the programs affiliated with the Department of Business Administration under the Faculty of Political Sciences at the Institute of Social Sciences of Çanakkale Onsekiz Mart University were included in the sample. The data were collected through semi-structured interviews using the interview technique. MAXQDA software and content analysis were employed in the analysis of the data.
Günümüzde, yaşamın büyük bir bölümünü oluşturacak olan meslek hayatının belirlenmesi aşaması, kariyer kararı olarak nitelendirilir. Kariyer, bireyin hayatının şekillenmesine yardımcı olan ve gelecekte izleyebileceği yola ışık tutan önemli bir kavramdır. Karar verme ise, karşılaşılan durumlar, olaylar ve davranışlara yönelik bireysel yargılar olarak değerlendirilmektedir. Kariyer kararı alma bireylerin genç yaşlarda üstlenmesi gereken bir sorumluluktur. Bireyler üstlerine düşen sorumluluğu en iyi şekilde yerine getirmek için çaba göstermektedirler. Günümüzde genç bireyler kariyer kararı vermeye yönelik çeşitli zorluklar yaşayabilmektedir. Kariyer kararsızlığı literatürde mesleki psikoloji ve kariyer danışmanlığı çerçevesinde incelenmektedir. Kariyer kararsızlığı bireyin eğitimsel, mesleki ve kariyer ile ilgili yaşadığı kararsızlık durumu olarak tanımlanabilmektedir (Xu, 2019: 1). Kariyer kararsızlığı kariyer psikologlarının üzerinde çalıştığı, bireyler için endişe kaynağı olan durumdur. İlk çalışmalarda öğrencilerin kariyer kararı verme sorununa odaklanmış olan kariyer kararsızlığı, günümüzde bireylerin yaşamları boyunca kariyer kararlarını gözden geçirmelerini gerektiren bir durum olarak gözlemlenmektedir (Osipow, 1999: 147). Kariyer kararı verme sürecinin karmaşasından dolayı birçok birey karar verme sürecinde veya öncesinde çeşitli güçlüklerle karşılaşmaktadır. Yaşadıkları bu zorluklar bireyleri olumsuz yönde etkileyebilmektedir. Kariyer kararı verme konusunda zorlukların belirlenmesi bireylere yardım etmenin ilk adımıdır. Bununla birlikte mesleki seçim yapma ve eğitim seçeneği belirleme sürecinde olan yetişikinler için büyük bir öneme sahiptir (Babarovic ve Sverko, 2018: 2). Bu nedenle kariyer kararsızlığını etkileyen faktörlerin belirlenmesi ve bu faktörlere ilişkin çözüm önerilerinin sıralanması önem taşımaktadır. Bu doğrultuda, lisansüstü öğrencilerin kariyer kararsızlığını etkileyen faktörlerin belirlenmesi çalışmanın amacını oluşturmaktadır. Araştırmanın amacı kapsamında Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü içinde yer alan programlardan Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Anabilim Dalı’na bağlı programlardaki lisansüstü ve doktora öğrencileri örneklem kapsamına alınmıştır. Veriler mülakat tekniği kullanılarak, yarı yapılandırılmış soru formuyla elde edilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde MAXQDA programından ve içerik analizi yönteminden yararlanılmıştır.