TÜRKİYE’DE CESARETİ KIRILMIŞ İŞGÜCÜNÜN BÖLGESEL VE CİNSİYET AYRIMI BAĞLAMINDA ANALİZİ


Creative Commons License

Akarsu Y.

Journal of International Applied Economics and Administration Research , vol.4, no.2, pp.50-60, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

Abstract

Ekonomik kalkınmanın ve büyümenin en temel göstergeleri arasında işgücüne katılım oranları yer almaktadır. Ülkelerin temel problemleri arasında yer alan işsizlik gerek ortaya çıkış nedenlerine göre gerek doğurduğu sosyal politik ve ekonomik sonuçlar nedeniyle önem arz etmektedir. Bireylerin ekonomi durgunken cesaretleri kırılır ve daha az iş arama eğilimine girerler. Bunun nedeni olarak, işçilerin iş bulma şanslarının azaldığına inanmalarıdır. Ayrıca iş bulma imkanı düşüktür ve iş aramanın ekonomik ve psikolojik maliyetleri daha yüksektir. İşgücü arzının iş çevrimlerine göre değişiklik gösterdiğinin gözlemlenmesi cesareti kırılmış işçi kavramının ortaya çıkmasına neden olmuştur. Bu çalışma cesareti kırılmış iş gücünün Türkiye’deki görünümü bölgesel ve cinsiyet bağlamında incelemek amacıyla yapılmıştır. Sonuç olarak, cesareti kırılmış işçi sayısını azaltacak politikaların belirlenmesi bu bağlamda önem arz etmektedir. Bu tür politikalar piyasa katılımcılarının davranışlarını etkileyecektir. Eğer verimlilik yoğunluğu artan bir fonksiyon ise, sosyal yardım ödemesindeki bir düşüş cesareti kırılmış işçi sayısını azaltacak ve piyasaya katılan işverenlerin sayısı artacaktır. Cesareti kırılmış işgücünün azaltılması amacıyla gerekli politikalar düzenlenmeli, devlet, ilgili kurumlar, sendikalar, işçi kurumları gereken özeni daha fazla göstermelidir.