Research Information System
23. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Muğla, Turkey, 14 - 16 May 2015, vol.2, pp.715-722
İş sağlığı ve güvenliği konusu gerek tüm ülkede tepki yaratan Soma Maden Ocağı faciası gibi çok
sayıda işçinin ölümüyle sonuçlanan büyük vakalar gerek anahaber bültenlerine yansıyan, güvenliği hiçe
sayarak herkesi şaşkınlığa düşüren işçi manzaraları nedeniyle son zamanlarda sıkça tartışılan bir konu halini
almıştır. İş sağlığı ve güvenliğini geliştirmek yönündeki çabaların başarısı için güvenlik kültürünün insanların
hayatlarında yer edinmesi ve örgüt kültürüyle bütünleştirilmesi gereklidir. Bu konuyla ilgili yasal bağlamda
yapılan çalışmalar bir yana, literatüre bakıldığında iş sağlığı ve güvenlik kültürü konularında sınırlı sayıda
çalışma bulunduğu gözlenmektedir. Bu çalışmanın amacı güvenlik kültürü kavramını tanımak ve iş sağlığı ve
güvenliği ile ilgili çalışmalara sağlayabileceği katkıları ortaya koymaktır. Güvenlik kültürünün örgüt kültürüyle
ilişkisinin ortaya konmasının örgütlerin çalışma koşullarının iyileştirilmesine, iş kazaları ve hastalıklarının
neden olduğu maliyetlerin azaltılması ve örgütün itibarının korunması yönünde olumlu katkılar sağlayacağı
sonucuna varılmıştır. Bu çalışmada örgüt kültürü ile güvenlik kültürü arasındaki ilişkileri ortaya koyacak ve
üniversiteleri örneklem evreni alacak ampirik bir tez çalışmasına teorik bir zemin hazırlamanın yanısıra iş
sağlığı ve güvenliği konusunda yapılabilecek faydalı çalışmalara esin kaynağı olabilmek hedeflenmektedir. Bu
amaçla Dumlupınar Üniversitesi Yabancı Diller Yüksek Okulu çalışanları üzerinde literatürden seçilen ölçekler
uygulanarak ön çalışma yapılacaktır.