Kadın Yöneticilerin Kariyer Engellerinin Duygusal Tükenme ve İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Pozitif Psikolojik Özelliklerin Rolü: Çanakkale İlindeki Kadın Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İŞLETME ANABİLİM DALI, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2023

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: DENİZ AYDIN

Danışman: Pelin Kanten

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Tez çalışmasının temel amacı, kariyer engellerinin duygusal tükenme ve işe yabancılaşma üzerindeki pozitif psikolojik özelliklerin rolünün incelenmesidir. Çalışmanın kuramsal çerçevesini kadın yöneticilerin kariyer engelleri, duygusal tükenme, işe yabancılaşma ve pozitif psikolojik özellikler oluşturmaktadır. Çalışmada, bahsi geçen kavramların önemleri ve kavramların birbirleri ile olan ilişkilerine değinilmektedir. Literatürde, pozitif psikolojik özelliklerin kadın yöneticilerdeki yönetim tarzlarını etkilediği, duygusal tükenme ve işe yabancılaşma eğilimlerinde pozitif psikolojik özelliklerin olumlu bir role sahip olduğu vurgulanmaktadır. Tez çalışmasının metadoloji kısmında, değişkenler arasındaki ilişkiler ve bu ilikilerin ortaya konulması ve araştırmanın modeli çerçevesinde bağımsız değişkenler ile bağımlı değişkenler arasındaki ilişkilerin açıklanması temel alınmıştır. Araştırmanın amacı çerçevesinde, Çanakkale ilinde kamu ve özel sektörde, orta ve üst kademe kadın yönetici olarak görev yapan 150 kadın yöneticiden anket yöntemi vasıtasıyla elde edilen veriler faktör analizi, kolerasyon analizi ve regresyon analizleri yardımıyla değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda elde edilen bulgulara göre; Kadın yöneticilerin kariyer engellerinin duygusal tükenme ve işe yabancılaşma üzerindeki etkisinde pozitif psikolojik özelliklerin "umut" alt boyutunun rolü ile kadın yöneticilerin kariyer engelleri arasındaki etkileşim düzeyleri açıklanmıştır. Anahtar Kelimeler: Yönetim, yönetici, kadın yönetici, duygusal tükenme, işe yabancılaşma, pozitif psikolojik özellikler.