Keçilerde sosyal hiyerarşi yapısı üzerine bir analiz
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, ZOOTEKNİ ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2013
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: ÖMER HIDIROĞLU
Danışman: Cemil Tölü
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Grup halinde yaşayan hayvanlar arasındaki etkileşimlerin sıklığını ve şeklini, sosyal hiyerarşi belirlemektedir. Grup halinde yaşayan çiftlik hayvanlarının kaynak paylaşımı sırasında sosyal hiyerarşi ve ikili etkileşimler önem kazanmaktadır. Bu çalışma 2011-2012 yıllarında, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Teknolojik ve Tarımsal Araştırma Merkezi Küçükbaş Hayvan Yetiştirme Birimi?nde 9?ar günlük iki farklı dönemde yürütülmüştür. Sürekli olarak 100 başlık sürü içerisinde barınan keçilerden 33 baş keçi seçilerek 3 gruba ayrılmışlardır. Her iki dönemde gruplardaki keçiler aynı keçilerden oluşturulmuştur. Çalışmada; boynuzsuz, aynı yaşta ve benzer canlı ağırlıklara sahip Türk Saanen keçi gruplarındaki sosyal hiyerarşi yapısı ve kaba yem paylaşımı sırasındaki ikili etkileşimlerin irdelenmesi amaçlanmıştır. Keçi gruplarından bazılarının, fiziksel olarak birbirlerine benzer olmalarına karşın, doğrusal ve stabil bir sosyal hiyerarşi organize edebildikleri (P?0,05) ve buna zıt olarak bir grubun ise istatistiki olarak önemli bir sosyal hiyerarşi kuramadığı tespit edilmiştir (P>0,05). Uzun süre sonra yeniden gruba alma ile keçilerde agonistik davranış sıklığının arttığı tespit edilmiştir. Ayrıca, sosyal hiyerarşi yapısı doğrusala yakın gruplardaki hayvanların dominans sıralamalarının yeniden gruba alma sonrası daha az değiştiği belirlenmiştir (h>0,90; ?>0,90; P 0,05). Sonuç olarak, entansif sistem koşullarında barındırılan yetiştirilen benzer yaş ve canlı ağırlıklara sahip, boynuzsuz keçi gruplarındaki sosyal hiyerarşi yapısı ve ikili etkileşimlerin, gruba özgü bireysel farklılık ve bireyler arası özel etkileşimlere bağlı olduğu görülmüştür. Anahtar sözcükler: Türk Saanen, Dominans, Doğrusallık, Kaynak Paylaşımı, Gruplandırma, Agonistik Davranış.