Personelin Güçlendirme Algıları ve Örgütsel Kültür Arasındaki İlişkinin Bankacılık Sektöründe Ampirik Olarak İncelenmesi

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dumlupınar Üniversitesi, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2006

Öğrenci: Canan Emet

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): GÜLTEN GÜMÜŞTEKİN