Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin İşgören Katılımı Üzerindeki Etkisi: İş Zenginleştirme Ve Güçlendirmenin Düzenleyici Etkisi


EREN M. Ş., TOKGÖZ E., SAYLAN O.

Süleyman Demirel Üniversitesiİktisadi ve İdari BilimlerFakültesi Dergisi, cilt.19, sa.2, ss.89-106, 2014 (Hakemli Dergi)