THE EFFECTS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES AND ORGANIZATIONAL CLIMATE ON TURNOVER INTENTION: AN EMPIRICAL STUDY IN TURKISH BANKING SECTOR


AKYÜZ B. , KAYA N., ÖZGELDİ M.

IIB INTERNATİONAL REFEREED ACADEMİC SOCİAL SCİENCES JOURNAL, no.6, ss.48-78, 2015 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)

  • Basım Tarihi: 2015
  • Dergi Adı: IIB INTERNATİONAL REFEREED ACADEMİC SOCİAL SCİENCES JOURNAL
  • Sayfa Sayıları: ss.48-78