Yöneticilerin E-Liderlik Tutumlarının Çalışanların Örgütsel İletişim Algılarına Etkisi Üzerine Ampirik Bir Uygulama (An Empirical Application on the Effect of Managers E-Leading Attitudes on Employee s Perceptions of Organizational Communication)
İşletme Araştırmaları Dergisi, cilt.14, ss.1993-2012, 2022 (Hakemli Dergi)
- Yayın Türü: Makale / Tam Makale
- Cilt numarası: 14
- Basım Tarihi: 2022
- Doi Numarası: 10.20491/isarder.2022.1485
- Dergi Adı: İşletme Araştırmaları Dergisi
- Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
- Sayfa Sayıları: ss.1993-2012
- Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Adresli: Evet