Yöneticilerin E-Liderlik Tutumlarının Çalışanların Örgütsel İletişim Algılarına Etkisi Üzerine Ampirik Bir Uygulama (An Empirical Application on the Effect of Managers E-Leading Attitudes on Employee s Perceptions of Organizational Communication)

ÇOLAK Z., Alper M.

İşletme Araştırmaları Dergisi, cilt.14, ss.1993-2012, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

  • Yayın Türü: Makale / Tam Makale
  • Cilt numarası: 14
  • Basım Tarihi: 2022
  • Doi Numarası: 10.20491/isarder.2022.1485
  • Dergi Adı: İşletme Araştırmaları Dergisi
  • Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
  • Sayfa Sayıları: ss.1993-2012
  • Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Adresli: Evet