Duyurular & Dokümanlar

Tez Dosyaları 16

Z kuşağının farklılık yönetimi algısı üzerine nitel bir çalışma

754181.pdf Creative Commons License

Kuluçka merkezlerinin girişime katkı düzeylerine ilişkin girişimcilerin bakış açılarının incelenmesi

972130.pdf Creative Commons License

Aile işletmelerinde örgütsel ustalığın rekabet avantajındaki etkisinde örgüt kültürünün düzenleyici rolü

806775.pdf Creative Commons License

Vizyoner liderliğin örgütsel körlüğe etkisi ve örgüt ikliminin aracı rolü

847854.pdf Creative Commons License

Kadın liderlerin işletme başarısı üzerindeki toplumsal cinsiyet rolleri ve önyargıların etkileri: Hizmet sektöründe bir araştırma

959242.pdf Creative Commons License

Örgüt kültürünün yöneticilerin karar verme stillerine etkisinde yönetici tutumlarının incelenmesi: Dış ticaret firmaları üzerine bir araştırma

754557.pdf Creative Commons License

PROAKTİF KİŞİLİK VE VİCDANİ ZEKÂNIN ÖRGÜTSEL ÖĞRENMEYE ETKİSİNDE ÖZYETERLİLİĞİN ARACI ROLÜ

858597.pdf Creative Commons License

Dijital liderlik becerilerinin örgütsel yeniliğe etkisinde yapay zekâ araçlarının düzenleyici rolü: Edirne ili okul yönetici ve öğretmenleri üzerine bir çalışma

1006535.pdf Creative Commons License

PROSOSYAL KURAL İHLALİ DAVRANIŞININ ÖNCÜLLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA: OTEL İŞLETMELERİNE YÖNELİK BİR UYGULAMA

813024.pdf Creative Commons License

Öğrenme odaklılığın proaktif davranışlar ve yaşam tatmini üzerindeki etkisinde bilgece farkındalık ve iş zanaatkârlığının aracılık rolü: Banka yöneticileri üzerinde bir araştırma

778796.pdf Creative Commons License

Psikososyal Risk Etmenlerinin Tükenmişlik Üzerindeki Etkisi: Vardiyalı Çalışma Sisteminde Bir Araştırma

623494.pdf Creative Commons License

Hizmetkâr liderliğin iş tatmini üzerindeki etkisi: Alışveriş merkezi çalışanları üzerinde bir araştırma

732902.pdf Creative Commons License

Etik liderlik ve örgütsel prestijin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleriyle ilişkisi: Çanakkale ili Kızılay örneği

766978.pdf Creative Commons License

ÖRGÜT İKLİMİ VE POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ETİK DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

542212.pdf Creative Commons License

ALGILANAN ÖRGÜTSEL GÜVENİN POLİTİK DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜT TEMELLİ ÖZSAYGININ ROLÜ

876210.pdf Creative Commons License

YETENEK YÖNETİMİNİN İŞE ADANMA VE YAŞAM DOYUMU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA

661059.pdf Creative Commons License