SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
NEGATİF DUYGULARIN BİR YANSIMASI OLARAK İŞYERİ KISKANÇLIĞI
Uluslararası İşletme, Ekonomi ve Yönetim Perspektifleri Dergisi (IJBEMP)
, cilt.5, sa.2, ss.716-731, 2021 (Hakemli Dergi)
NEGATİF DUYGULARIN BİR YANSIMASI OLARAK İŞYERİ KISKANÇLIĞI
International Journal of Business, Economics and Management Perspectives
, cilt.5, sa.2, ss.716-731, 2021 (Hakemli Dergi)
Yükseköğretim kurumlarında gerçekleştirilen mentorluk araştırmalarının içerik analiz yöntemi ile incelenmesi
Journal of Politics Economy and Management
, cilt.2, sa.2, ss.27-42, 2019 (Hakemli Dergi)
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND SOCIO-BIOLOGICAL APPROACH
International Journal of Tourism, Economic and Business Sciences
, cilt.1, sa.1, ss.56-67, 2017 (Hakemli Dergi)
Sanal Organizasyonların E-Hizmet Kalitesinin Müşterilerin Teknoloji Kabullerine Olan Etkisi
Akademik Bakış
, sa.37, ss.1-20, 2013 (Hakemli Dergi)
Sanal Organizasyonların E-Hizmet Kalitesinin Müşterilerin Teknoloji Kabullerine Etkisi
Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
, sa.37, ss.1-20, 2013 (Hakemli Dergi)
Bilgi Toplumunda Bilgi İşçisi ve Öğrenen Örgütler
Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği
, cilt.5, sa.1, ss.279-289, 2013 (Hakemli Dergi)
Kamu Sektöründe Çalışanların Duygusal Zekâlarının Tükenmişliklerine Etkisi
Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
, cilt.1, sa.34, ss.1-19, 2013 (Hakemli Dergi)
BANKA ÇALIŞANLARININ MOTİVASYON DÜZEYLERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ÇALIŞMA
Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
, cilt.1, sa.32, ss.1-17, 2012 (Hakemli Dergi)
Banka Çalışanlarının Motivasyon Düzeyleri Üzerine Karşılaştırmalı Bir Çalışma
Akademik Bakış Dergisi
, sa.32, ss.1-17, 2012 (Hakemli Dergi)
Stres Kaynakları İle Kariyer Yönetimi Etkileşimi Borsa Aracı Kurum Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama
Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
, cilt.1, sa.20, ss.1-20, 2010 (Hakemli Dergi)
Örgütlerde Etkileşim Mekanizmaları Kapsamında Bilgi Paylaşımı ve Ödüllendirme İlişkisi
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt.8
, cilt.8, sa.2, ss.137-151, 2006 (Hakemli Dergi)
KOBİ Niteliğindeki Aile İşletmelerinin Yönetim ve Organizasyon Sorunları Kütahya Seramik Sanayi Örneği
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.6, sa.1, ss.71-93, 2005 (Hakemli Dergi)
Örgütlerde Stresin Verimlilik ve Performansla Etkileşimi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.14, sa.1, ss.271-288, 2005 (Hakemli Dergi)
Örgütsel Stres Yönetimi ve Uçucu Personel Üzerinde Bir Uygulama
ERCIYES UNIVERSITY JOURNAL OF FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES
, sa.23, ss.61-85, 2004 (Hakemli Dergi)
Tek Partili Dönem ve Çok Partili Dönem Türk Siyasi Elitlerinin Toplumsal Profillerinin Karşılaştırmalı İncelemesi
Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
, cilt.2, sa.2, ss.53-66, 2004 (Hakemli Dergi)
İşletmelerde Yönetim Bilişim Sistemleri
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.11, sa.1, ss.125-141, 2004 (Hakemli Dergi)
ÇOK ULUSLU İŞLETMELERİN ORGANİZASYON YAPILARI VE TUSAŞ UÇAK MOTORLARI SANAYİ A.Ş. ÖRNEĞİ
Eskişehir Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.11, ss.1-24, 1993 (Hakemsiz Dergi)
ORGANİZASYONLARDA DURUMSALLIK YAKLAŞIMI AÇISINDAN LİDERLİK : LİDERLİĞİN FRED E. FIEDLER TEORİSİNDEKİ LİDERLİK TARZLARINA GÖRE BELİRLENMESİ VE ESKİŞEHİR BÖLGESİNDE SEÇİLEN BÜYÜK SANAYİ İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA
Eskişehir Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.10, sa.1, ss.161-205, 1992 (Hakemsiz Dergi)
STRATEJİK YÖNETİM SÜRECİNDE SWOT ANALİZİ
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ AFYON İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ YILLIĞI 1991
, cilt.1, sa.1, ss.51-71, 1991 (Hakemsiz Dergi)
Amaçlara Göre Yönetim Sistemi ve Temel Öğeleri
Anadolu Üniversitesi Afyon İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yıllığı
, cilt.1, sa.1, ss.73-86, 1990 (Hakemsiz Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
The Effects of Cognitive Failure on Safety Behaviors: Role of Panas and Propensity to take Risks
IX. International Scientific Conference on Business Administration, Çanakkale, Türkiye, 16 - 17 Mayıs 2024
Uluslararası Ticarette Yapay Zeka ve Otomasyon Etkisi
IX. International Scientific Conference on Business Administration, Çanakkale, Türkiye, 16 - 17 Mayıs 2024
Akademik Yöneticilerde Karar Verme Yorgunluğu
VII YÖNEP Çalıştayı Yönetimde Eleştirel Perspektifler "YöneticilerinPrangaları", Isparta, Türkiye, 22 Kasım 2023
A Conceptual Review on Type A, B, C and D Personalities
2nd International Conference on Scientific Cooperation for the Future in the Economics and Administrative Sciences, Selanik, Yunanistan, 6 - 08 Eylül 2017, ss.339-347
A Conceptual Review on Type A, B, C and D Personalities
2. International Conference on Scientific Coorperation for the Future in Economics and Administrative Sciences, Selanik, Yunanistan, 6 - 08 Eylül 2017, ss.200-210
A Conceptual Review on Type A, B, C and D Personalities
2. International Conference on Scientific Coorperation for the Future in Economics and Administrative Sciences, Selanik, Yunanistan, 6 - 08 Eylül 2017, ss.200-210
A Conceptual Review on Type A, B, C and D Personalities
2nd International Conference on Scientific Coorperation for the Future in Economics and Administrative Sciences, Selanik, Yunanistan, 6 - 08 Eylül 2017
D TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİĞİNİN SALDIRGAN DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İSTİSMARCI YÖNETİM TARZININ ROLÜ
25.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 25 Mayıs - 27 Ağustos 2017, ss.608-613
D Tipi Kişilik Özelliğinin Saldırgan Davranışlar Üzerindeki Etkisinde İstismarcı Yönetim Tarzının Rolü
25. Yönetim ve Organizasyon Kongresi Başkent Üniversitesi, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, ss.605-615
Zehirleyici Kişilik Özelliklerinin Sabotaj Davranışlarına Etkisinde Otantik Liderliğin Düzenleyici Rolü
4.Örgütsel Davranış Kongresi, Adana, Türkiye, 4 - 06 Kasım 2016, ss.111-120
ZEHİRLEYİCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN SABOTAJ DAVRANIŞLARINA ETKİSİNDE OTANTİK LİDERLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
4.Örgütsel Davranış Kongresi, Adana, Türkiye, 4 - 06 Kasım 2016, ss.111-120
Farklılık İklimi Algısı ve Gelişime Açıklık Arasında İlişki Üzerine Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2015
Örgütsel Sosyalleşmede Başarının Son Durağı Örgütsel Özdeşleşme
14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2015
Farklılık İklimi Algısı ve Gelişime Açıklık Arasındaki İlişki Üzerine Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2015
Mersin de Kentsel Katılım
Mersin Sempozyumu 2008, Mersin, Türkiye, 19 - 22 Kasım 2008
Kitap & Kitap Bölümleri
Yönetsel ve Örgütsel Davranış Alanı ile İlgili Güncel Konular
Nobel Yayınevi, Ankara, 2023
Personel Güçlendirme
Örgütsel Davranışta Güncel Konular, Derya Ergun Özler, Editör, Ekin Yayınevi, Bursa, ss.133-161, 2015
Stratejik Yönetim
Lisans Yayıncılık, İstanbul, 2014
İşletmenin Amaçları, Çevresi, Sınıflandırılması, Büyüklüğü, Kapasite Kullanımı, Kuruluş Çalışmaları vb. 9 bölüm yazarlığı
İşletmecilik Kuram ve Uygulama, M. Kemal Demirci, Editör, Detay Yayıncılık, Ankara, ss.5-163, 2013
Personel Güçlendirme
Örgütsel Davranışta Güncel Konular, Derya ERGUN ÖZLER, Editör, Ekin Yayınevi, Bursa, ss.133-165, 2012
İşletmenin örgütsel etkinliğini arttırmada yönetim bilgi sistemleri ve özel kesim imalat sanayii işletmelerinde bir uygulama
Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, 1997
Savunma Amaçlı Rekabetin Stratejik Yönetimi
Anadolu Üniversitesi yayınevi, Eskişehir, 1991
Diğer Yayınlar
İnsan Kaynağının Eğitimiyle Sağlanan Rekabet Gücü ve Verimlilik
Diğer, ss.7, 2001
Değişim Yönetimi ve Değişim Mühendisliği
Diğer, ss.12, 2001
Zaman Yönetimi
Diğer, ss.25, 2000
Toplam Kalite Yönetimi
Diğer, ss.26, 2000
İşletme Kulübüne Hoşgeldiniz
Diğer, ss.4, 1999
Yetki ve Sorumlulukta Eşitlik
Diğer, ss.6, 1998
Yöneticilerin Yetkilerini Devredebilmesi
Diğer, ss.5, 1998
İşletme Yönetiminde Karar Alma
Diğer, ss.4, 1998
Yöneticilerde Bulunması Gereken Nitelikler
Diğer, ss.5, 1998
İşletmede Yöneticinin Üstlendiği Roller
Diğer, ss.7, 1998
Liderlik
Diğer, ss.6, 1998
Yönetim ve İnsan Kaynağı
Diğer, ss.5, 1998
Yönetici Kimdir?
Diğer, ss.5, 1998
İşletmede Yöneticinin 'Takım Ruhunu' Gerçekleştirmesi
Diğer, ss.5, 1998
İyi Bir Yöneltme Düzeni Astlara 'Hata Yapma Hakkı'nı Tanır
Diğer, ss.4, 1998
Başlarken
Diğer, ss.4, 1998