Duyurular & Dokümanlar

Duyuru 1

ÇOMÜ Olarak Uzaktan Eğitime Geçtik. Welcome to the distance learning experience....
Duyuru
9.04.2020

Senatomuzun aldığı karar gereği 30 Mart 2020 tarihinden itibaren uzaktan eğitime geçilmiştir. Halihazırda bazı yüksek lisans programlarımız uzaktan yapılmaktaydı. Şimdi geri kalan programları Microsoft Teams üzerinden canlı olarak yapmaktayız. İlgili bilgi ve belgelere hem ÜBYS hem de Teams üzerinden ulaşabilirsiniz. Tüm öğrencilerime online dönemde başarılar diliyorum.

Tez Dosyaları 15

Entelektüel Sermaye ve Yenilikçi İş Davranışının İşletme Performansına Etkisi: Bilişim Sektöründe Bir Uygulama
Sosyal medyada insan kaynakları uygulamalarının genel görünümü: İnsan kaynakları profesyonelleri üzerine bir araştırma
İşe Adanmışlık İle İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide Kamu Sektöründeki Memuriyet Statüsünün Aracı Rolü: Çanakkale İli Örneği
Entelektüel sermayenin rekabet avantajı üzerindeki etkisinde dinamik yeteneklerin aracı rolü: Gıda sektörü çalışanları üzerine bir araştırma
İşyeri Maneviyatıyla İş Doyumu Arasındaki İlişkide Dışsal Motivasyon Ve Duygusal Bulaşmanın Rolü: Sağlık Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Örgüt Kültürünün Hizmetkâr Liderlik ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisindeki Rolü
Kişi örgüt uyumu ve bilinçli farkındalığın yeşil örgütsel davranışlara etkisi
Kamu kurumlarında çalışan yöneticilerin örgüt iklimi algılarının ve babacan liderlik tarzlarının örgütsel özdeşleşme üzerindeki etkisi: Çanakkale ilinde bir araştırma
Entelektüel Sermaye ve Bilgi Yönetiminin Örgütsel Performansa Etkileri: X Holding’inde Bir Araştırma
Girişimcilik ve Yenilikçilik Kapsamında Teknoloji Geliştirme Bölgeleri: Çanakkale Teknopark Örneği
Okul Yöneticilerinin Koçluk Becerilerinin İncelenmesi: Çanakkale İli Örneği
Kadın Çalışanların Kariyer Engelleri: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’nde Bir Uygulama,
İş Hayatında Psikolojik Şiddetle İş Tatmini Arasındaki İlişki: İzmir İli Örneği
Altı Sigma Metodolojisi ve Seramik Sektöründe Bir Uygulama
Duygusal emek davranışının örgütsel bağlılığa etkisi: İstanbul'daki beş yıldızlı otellere yönelik bir araştırma