Akademik Unvanlar
-
2018 - Devam Ediyor Doç. Dr.
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme
-
2005 - 2018 Yrd. Doç. Dr.
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
-
1998 - 2004 Araştırma Görevlisi Dr.
Dokuz Eylül Üniversitesi, İşletme
Yönetimsel Görevler
-
2018 - Devam Ediyor Rektörlüğe Bağlı Komisyon Üyesi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Rektörlüğe Bağlı Bölümler, Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları Komisyonu
-
2015 - 2022 Rektörlük Kalite Komisyonu Üyesi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Rektörlüğe Bağlı Bölümler, Rektörlük
-
2018 - 2021 Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Rektörlüğe Bağlı Bölümler, Sosyal Bilimler Enstitüsü -Yönetim Bilimleri ABD
-
2016 - 2021 Rektörlüğe Bağlı Koordinatör
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Rektörlüğe Bağlı Bölümler, Proje Koordinasyon Merkezi
-
2015 - 2020 Enstitü Müdür Yardımcısı
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, ..
-
2015 - 2020 Akademik Kurul Üyesi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Rektörlük - Eğitim Komisyonu Üyeliği, ..
-
2011 - 2020 Bölüm Başkan Yardımcısı
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Biga İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölümü
-
2015 - 2018 Akademik Kurul Üyesi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Rektörlük, 2017-2021 Çomu Stratejik Plan Ön Değerlendirme Komisyon Başkanlığı
-
2012 - 2015 Yönetim Kurulu Üyesi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Biga Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Yönetim Kurulu Üyeliği
-
2012 - 2015 Yönetim Kurulu Üyesi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Çan Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Yönetim Kurulu Üyeliği, Çan Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Yönetim Kurulu Üyeliği
Verdiği Dersler
-
Yüksek Lisans Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi - Strategic HRM
-
Yüksek Lisans Uluslararası Stratejik Yönetim - International Strategic Management
-
Doktora İşletme Stratejileri - Business Strategies
-
Yüksek Lisans İşletmelerde İnsan Davranışı - Human Behavior in Business
-
Doktora İnsan ve Yönetimi - People and Management
-
Yüksek Lisans Örgüt Geliştirme - Organizational Design and Development
-
Lisans İnsan Kaynakları Yönetimi - Human Resource Management
-
Doktora Türkiye'de İşletmecilik ve Yönetim - Management and Business in Turkey
-
Yüksek Lisans Uluslararası Stratejik Yönetim - International Strategic Management
-
Yüksek Lisans Örgüt Tasarımı ve Değişim Yönetimi - Organizational Design and Change Management
-
Doktora Kültür ve Liderlik - Culture and Leadership
-
Lisans İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk - Business Ethics and Social Responsibility
-
Lisans Kriz ve Stres Yönetimi - Crisis and Stress Management
Yönetilen Tezler
-
Entelektüel sermayenin rekabet avantajı üzerindeki etkisinde dinamik yeteneklerin aracı rolü: Gıda sektörü çalışanları üzerine bir araştırma
Örnek A. Ş. (Danışman)
G.Avcı(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024 -
İşyeri Maneviyatıyla İş Doyumu Arasındaki İlişkide Dışsal Motivasyon Ve Duygusal Bulaşmanın Rolü: Sağlık Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Örnek A. Ş. (Danışman)
T.Yıldızdoğdu(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2023 -
İşe Adanmışlık İle İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide Kamu Sektöründeki Memuriyet Statüsünün Aracı Rolü: Çanakkale İli Örneği
Örnek A. Ş. (Danışman)
A.Karaca(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2023 -
Kişi örgüt uyumu ve bilinçli farkındalığın yeşil örgütsel davranışlara etkisi
Örnek A. Ş. (Danışman)
K.GÜLGÖNÜL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2023 -
Örgüt Kültürünün Hizmetkâr Liderlik ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisindeki Rolü
Örnek A. Ş. (Danışman)
A.İHSAN(Öğrenci), Doktora, 2023 -
Kamu kurumlarında çalışan yöneticilerin örgüt iklimi algılarının ve babacan liderlik tarzlarının örgütsel özdeşleşme üzerindeki etkisi: Çanakkale ilinde bir araştırma
Örnek A. Ş. (Danışman)
-
Duygusal emek davranışının örgütsel bağlılığa etkisi: İstanbul'daki beş yıldızlı otellere yönelik bir araştırma
Örnek A. Ş. (Danışman)
-
Sosyal medyada insan kaynakları uygulamalarının genel görünümü: İnsan kaynakları profesyonelleri üzerine bir araştırma
Örnek A. Ş. (Danışman)
-
Entelektüel Sermaye ve Bilgi Yönetiminin Örgütsel Performansa Etkileri: X Holding’inde Bir Araştırma
Z.Tekeli(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
İş Hayatında Psikolojik Şiddetle İş Tatmini Arasındaki İlişki: İzmir İli Örneği
R.Kaya(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Kurumların Etkinliğinde Duygusal Zekâ Kullanımı ve Çatışma Yönetimine Yansıması: İŞKUR İş ve Meslek Danışmanları Üzerine Uygulama
D.Karademir(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Okul Yöneticilerinin Koçluk Becerilerinin İncelenmesi: Çanakkale İli Örneği
B.Ayhan(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Kadın Çalışanların Cam Tavan Sendromuna Bağlı Olarak İş Tatminsizlikleri: Kocaeli SGK Örneği
A.GAZİOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Girişimcilik ve Yenilikçilik Kapsamında Teknoloji Geliştirme Bölgeleri: Çanakkale Teknopark Örneği
Y.DANYAL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Kadın Çalışanların Kariyer Engelleri: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’nde Bir Uygulama,
E.BİRBEN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
Sosyal Sorumluluk Projelerinin Kamuoyu Algısı Üzerine Etkileri: Çanakkale İli Örneği
A.SAÇAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015 -
Entelektüel Sermaye ve Yenilikçi İş Davranışının İşletme Performansına Etkisi: Bilişim Sektöründe Bir Uygulama
S.AYAS(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015 -
Kariyer Yönetimi ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
M.KÜÇÜK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2012 -
Altı Sigma Metodolojisi ve Seramik Sektöründe Bir Uygulama
D.BAŞOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010 -
Çalışma Hayatında Duygusal Zekâ, Algılama ve Motivasyon İlişkisi: ÇOMÜ Örneği, 2009
T.ÇOLAKOĞLU,(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2009
Tezsiz Lisansüstü Danışmanlıkları
-
Teknostresin Çalışan Mental İyi Oluşuna Etkisi: Lizbon'da Bilişim Firması Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Örnek A. Ş. (Danışman)
G.Horta(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2024
-
Yeşil İnsan Kaynakları Yönetiminin İşveren Markası ve Çalışan Bağlılığına Etkileri
Örnek A. Ş. (Danışman)
C.Aslan(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2024
-
Kurumsal İtibar ve Kariyer Yönetimi İlişkisi: Kamuda Bir Uygulama
Örnek A. Ş. (Danışman)
M.Örnek(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2024
-
Örgütsel Adaletle Örgütsel İtibar Arasındaki İlişkiler: Özel Sektör Örneklemi
Örnek A. Ş. (Danışman)
M.Bekleviş(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2024
-
Afetlerde Kriz Yönetimi ve Kurumsal İtibar İlişkisi
Örnek A. Ş. (Danışman)
E.Dalyan(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2024
-
Mobilya Sektöründe Bilgi Saklama Davranışının İş Performansı Üzerine Etkileri
Örnek A. Ş. (Danışman)
A.Arıkan(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2024
-
Otomasyon Sektöründe Dönüşümcü Liderlik, İtibar ve Kriz Yönetimi Arasındaki İlişkiler
Örnek A. Ş. (Danışman)
B.Karakuş(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2023
-
Kriz Yönetimi Yetkinliği ile Örgüt İmajı Arasındaki İlişkiler: Marina Sektörü Örneklemi
Örnek A. Ş. (Danışman)
A.Çakır(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2023
-
Otomotiv Sektöründe Kurumsal İtibar Yönetimi ve Algılanan Marka Kalitesi Arasındaki İlişkiler
Örnek A. Ş. (Danışman)
T.Tezel(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2023
-
Gıda Sektöründe Örgütsel Çeviklik ve Kriz Yönetimi Yetkinliğinin Rolleri
Örnek A. Ş. (Danışman)
K.Kayhan(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2023
-
İşletmelerde Kriz Yönetimi ve Örgütsel Öğrenme Arasındaki İlişkiler
Örnek A. Ş. (Danışman)
E.Köksal(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2023
-
Örgüt Kültürü ve Örgütsel Vatandaşlık Arasındaki İlişkiler: Toptancılık Sektörü Örneklemi
Örnek A. Ş. (Danışman)
A.Karabulak(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2022
-
Otantik Liderlik, Sanal Kaytarma ve İşyeri Nezaketsizliğine Dair Bir İnceleme
Örnek A. Ş. (Danışman)
T.Akkuş(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2022
-
Örgütsel Vatandaşlık ve Hizmetkar Liderlik Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi: Bursa Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi Örneklemi
Örnek A. Ş. (Danışman)
A.Ateş(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2022
-
Lojistik Firması Çalışanlarında Tükenmişliğin ve İş Stresinin Örgütsel Bağlılığa Etkileri
Örnek A. Ş. (Danışman)
E.Bircan(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2022
-
Entelektüel Sermayenin Örgüt Performansı Üzerindeki Etkileri
Örnek A. Ş. (Danışman)
N.BALCI(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2021
-
Türkiye’de Kadın İstihdamı ve Kadın İşgücüne Yönelik Toplumsal Cinsiyet Baskısı
Örnek A. Ş. (Danışman)
E.ÖZENGİN(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2021
-
Toplam Kalite Yönetimi ve Hizmet Sektöründe Algılanan Hizmet Kalitesi ve Beklenen Hizmet Kalitesi
Örnek A. Ş. (Danışman)
B.AL(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2021
-
Örgüt Kültürü ve Örgütsel Bağlılık: Eğitim Kurumlarında Bir Araştırma, Balıkesir İvrindi Örneği
Örnek A. Ş. (Danışman)
B.KATMERLİKAYA(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2020
-
İşletmelerin Finansmanında Mali Piyasaların Etkisi
Örnek A. Ş. (Danışman)
S.YILDIZ(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2020
-
Türkiye’de Sivil Toplum Kuruluşlarının Muhasebesi: Bir Vakıf Örneği
Örnek A. Ş. (Danışman)
B.AKSOY(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2020
-
Türk ve Amerikan Sağlık Sistemleri ve Kriz Dönemindeki Karşılaştırmaları
Örnek A. Ş. (Danışman)
V.Kaan(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2020
-
Kurumsallaşma, Kültür ve Örgüt Kültürünün Önemi
Örnek A. Ş. (Danışman)
G.ÜNLÜ(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2020
-
İşletmelerde Mobbing ve Çalışanlar Üzerinde Etkisi,
Örnek A. Ş. (Danışman)
S.ÇOBAN(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2020
Tasarlanan Programlar
-
2019 - Devam Ediyor Yönetim ve Organizasyon
Yüksek Lisans
-
2019 - Devam Ediyor Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi
Yüksek Lisans-Tezsiz
-
2019 - Devam Ediyor İşletme Yöneticiliği
Yüksek Lisans-Tezsiz
-
2018 - Devam Ediyor Çalışma İlişkileri ve İnsan Kaynakları Yönetimi
Yüksek Lisans-Tezsiz
-
2009 - Devam Ediyor Yönetim ve Organizasyon
Doktora