Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
İşyeri Arkadaşlığının Prososyal Kural İhlali Davranışı Üzerindeki Etkisinde Affetme İkliminin Rolü
Turizm Akademik Dergisi
, cilt.7, sa.2, ss.241-254, 2020 (Hakemli Dergi)
The Effect of Management Styles on Employees’ Voice Behavior: Role of Psychological Contract
Yönetim ve Çalışma Dergisi
, cilt.3, sa.2, ss.152-166, 2019 (Hakemli Dergi)
ÖRGÜTSEL USTALIĞIN MÜŞTERİ ODAKLI HİZMETDAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDEHATA YÖNETİM KÜLTÜRÜNÜN ARACILIK ROLÜ
Yönetim Bilimleri Dergisi
, cilt.17, sa.33, ss.85-109, 2019 (Hakemli Dergi)
Örgütsel Ustalığın Müşteri Odaklı Hizmet Davranışları Üzerindeki Etkisinde Hata Yönetim Kültürünün Aracılık Rolü
yönetim bilimleri dergisi
, cilt.17, sa.33, ss.85-109, 2019 (Hakemli Dergi)
The Effects of Mentoring Functions on Career Adaptabilities and Career Self-Efficacy: the Role of Career Optimism
European Journal ofMultidisciplinary Studies
, cilt.2, sa.7, ss.259-272, 2017 (Hakemli Dergi)
Factors Affecting Line Managers' Management Styles: Organizational Structure and Strategic Role of the Human Resource Department
ISTANBUL UNIVERSITY JOURNAL OF THE SCHOOL OF BUSINESS
, cilt.46, sa.1, ss.84-97, 2017 (Hakemli Dergi)
An Empirical Research On Relationship Quality Of Work Life And Work Engagement
Procedia Social and Behavioral Sciences
, cilt.62, ss.360-366, 2012 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
THE ROLE OF EMOTIONAL EXHAUSTION IN THE EFFECT OF FAMILY FRIENDLY POLICIES ON THE JOB EMBEDDEDNESS
6th Global Business Research Congress (GBRC - 2020, Türkiye, 7 - 08 Mayıs 2020, cilt.1
THE ROLE OF JOB DEMANDS AND JOB RESOURCES MODEL ON JOB RELATED STRAIN AND SAFETY BEHAVIORS: A RESEARCH ON BLUE-COLLAR WORKERS
Global Business Research Congress, 30 - 31 Mayıs 2019
Yetenek Yönetimi Stratejilerinin İşe Gömülmüşlük Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sözleşme Algısının Aracılık Rolü
6.Örgütsel Davranış Kongresi, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018
Materyalist Değerlerin ve Makyavelist Eğilimlerin Politik Davranışlar Üzerindeki Etkisinde Öz Saygının Düzenleyci Rolü
5. Örgütsel Davranış Kongresi, Antalya, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017
A Conceptual Review on Type A, B, C and D Personalities
2nd International Conference on Scientific Coorperation for the Future in Economics and Administrative Sciences, Selanik, Yunanistan, 6 - 08 Eylül 2017
THE ANTECEDENTS OF ORGANIZATIONAL AGILITY: ORGANIZATIONAL STRUCTURE, DYNAMIC CAPABILITIES AND CUSTOMER ORIENTATION
Global Business Research Congress 2017, 24 - 26 Mayıs 2017
THE EFFECT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON AFFECTIVE COMMITMENT TO THE EMPLOYEER BRAND: ROLE OF ETHICAL CLIMATE AND ORGANIZATIONAL BASED SELF-ESTEEM
Global Business Research Congress 2017, 24 - 26 Mayıs 2017
Zehirleyici Kişilik Özelliklerinin Sabotaj Davranışlarına Etkisinde Otantik Liderliğin Düzenleyici Rolü
4.Örgütsel Davranış Kongresi, Adana, Türkiye, 4 - 06 Kasım 2016, ss.111-120
The Role of Career Self Efficacy on the Effect of Parental Career Behaviors on Career Exploration a Study on School of Tourism and Hotel Management Students
10th International Congress on Social Sciences, 23 - 24 Eylül 2016
New Perspectives in Career Management Boundarlyless Career and Dual Ladder Career Path
Proceedings of MAC-EMM, 4 - 06 Aralık 2015, ss.319-328
tik Kültürün Etik Davranışlar Üzerindeki Etkisinde Örgüt Temelli Öz Saygının Rolü Otel İşletmelerinde Bir Araştırma
16.Ulusal Turzim Kongresi, Türkiye, 13 - 16 Kasım 2015
Kitap & Kitap Bölümleri
Ücret Yönetimi
Turizm Ansiklopedisi, Orhan İçöz, Muzaffer Uysal, Editör, Detay Yayıncılık, 2019
Hizmetlerde prososyal davranışlar
Turizm Ansiklopedisi, Orhan İçöz, Muzaffer Uysal, Editör, Detay Yayıncılık, 2019
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi: Ulusal ve Örgütsel Bağlam
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi, , Editör, Nobel, 2018
Prososyal Örgütsel Davranışlar
Örgütlerde Davranışın Aydınlık ve Karanlık Yüzü, Pelin Kanten, Selahattin Kanten, Editör, Nobel Yayınevi, 2016