Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Eleştirel Düşünmenin Problem Çözme ve Algılanan Stres Düzeyine Etkisi

ARIBAŞ A. N., OĞUZHAN Y. S.
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.22, sa.1, ss.272-289, 2024 (Hakemli Dergi)

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Gençlik Liderliğine Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Çalışma

ARIBAŞ A. N., OĞUZHAN Y. S.
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.25, sa.4, ss.1420-1437, 2023 (Hakemli Dergi)

Self-Leadership Levels of Pre-Service Social Studies Teachers

DİKTAŞ A., OĞUZHAN Y. S.
İnsan ve Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.6, ss.77-99, 2023 (Hakemli Dergi)

ALGILANAN VİZYONER LİDERLİĞİN İÇSEL PAZARLAMAYA ETKİSİ: KONAKLAMA İŞLETMELERİ ÖRNEĞİ

Akın M. H., Oğuzhan Y. S.
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi , cilt.12, sa.4, ss.2257-2270, 2022 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Kültürel Zeka ve Örgütsel Zeka: Karşılaştırmalı Bir Çalışma

OĞUZHAN Y. S., ARIBAŞ A. N.
Turistika , cilt.2, sa.1, ss.25-37, 2022 (Hakemli Dergi)

ÖRGÜTSEL ADALETİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTE OLAN BAĞLILIĞA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

DOĞAN S., OĞUZHAN Y. S.
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.23, sa.1, ss.183-203, 2022 (Hakemli Dergi) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

ÖRGÜTLERDE KÜLTÜR ÖRGÜTSEL ADALET VE SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN KURAMSAL AÇIDAN İNCELENMESİ

OĞUZHAN Y. S.
Erciyes Akademi , cilt.35, sa.4, ss.1398-1408, 2021 (Hakemli Dergi)

OTANTİK LİDERLİK - LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ – YABANCILAŞMA ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN KURAMSAL OLARAK İNCELENMESİ

OĞUZHAN Y. S., ASLAN M., KARAKUŞ UYSAL Ş.
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.43-52, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

İŞ YÜKÜ ALGISI İLE İŞ MOTİVASYONU ARASINDAKİ İLİŞKİDE ETİK LİDERLİĞİN ARACILIK ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

OĞUZHAN Y. S.
International Academic Social Resources Journal , cilt.5, sa.31, ss.1858-1868, 2021 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Yenilikçilik ve Yaratıcılığın Dönüştürücü Liderlik Algısına Etkisi

OĞUZHAN Y. S.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.17, sa.35, ss.2155-2178, 2021 (Hakemli Dergi)

Sosyal Zeka İle Yaşam Tatmini Arasındaki İlişkide Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü Üzerine Bir Araştırma

OĞUZHAN Y. S.
International Journal of Management and Administration , cilt.5, sa.9, ss.164-175, 2021 (Hakemli Dergi)

Süper Ligdeki Bir Futbol Kulübünün Alt Takımları Örneğinde Futbolcuların Algıladıkları Personel Güçlendirme ve İçsel Motivasyon Arasındaki İlişki

OĞUZHAN Y. S., DOĞAN S.
Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi , cilt.14, sa.3, ss.411-425, 2020 (Hakemli Dergi)

Algılanan Sosyal Desteğin Personel Güçlendirme ve İş Stresine Etkisi: Kendilik Algısının Düzenleyicilik Rolü

DOĞAN S., OĞUZHAN Y. S.
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.13, sa.3, ss.531-545, 2020 (Hakemli Dergi)

Duygusal Zekanın İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Araştırma

DOĞAN S., OĞUZHAN Y. S.
International Journal of Business Economics and Management Perspectives , cilt.4, sa.1, ss.169-180, 2020 (Hakemli Dergi)

Çalışanlardaki Öz Yeterlilik Algısının Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Güvene Etkisi Üzerine Bir Araştırma

OĞUZHAN Y. S.
Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.48, ss.425-441, 2020 (Hakemli Dergi)

Algılanan Örgütsel Desteğin İş Stresi Üzerindeki Etkisinde Kendilik Algısının Düzenleyicilik Rolü

DOĞAN S., OĞUZHAN Y. S.
The International Journal of Economic and Social Research , cilt.16, sa.1, ss.219-232, 2020 (Hakemli Dergi)

Çalışanların Duygusal Zekâ Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi Üzerine Bir Çalışma

DOĞAN S., OĞUZHAN Y. S.
Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.8, sa.2, ss.1-12, 2015 (Hakemli Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

İş Tatmini Sürecinde İçsel Pazarlama Faaliyetlerini Konu Alan Çalışmaların Bibliyometrik Analizi

OĞUZHAN Y. S., GÜLTEKİN Y.
22. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 7 - 09 Eylül 2023, ss.123-132

Aile İşletmelerinde Girişimcilik: Kayseri’de Bir Örnek Olay Çalışması

Oğuzhan Y. S.
8. Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Aksaray, Türkiye, 17 Kasım 2022

ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI VE ÖRGÜTSEL ADANMIŞLIK ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK ANALİZ

OĞUZHAN Y. S., TOKSARI M.
9. Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 03 Kasım 2022

ÖRGÜTSEL SADAKAT VEÇALIŞMA ETİĞİ KONULARINDA YAYINLANMIŞ ÇALIŞMALARINBİBLİYOMETRİK ANALİZİ

Toksarı M., Oğuzhan Y. S., Aslan M.
21. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, 12 Mayıs 2022

Uzaktan Çalışma, İş Yaşam Dengesi, İş Doyumu ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkilerin Teorik Perspektiften İncelenmesi

Aslan M., Karakuş Uysal Ş., Oğuzhan Y. S.
5. Uluslararası Paris Sosyal Bilimler Kongresi, 07 Şubat 2021

Algılanan Örgütsel Desteğin Personel Güçlendirmeye Etkisinde Kendilik Algısının Aracılık Rolü

Doğan S., Oğuzhan Y. S.
19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Türkiye, 23 Eylül 2020

Kitap & Kitap Bölümleri

Sağlık Kurumlarında Yalın Yönetim

Oğuzhan Y. S.
Güncel Gelişmeler Işığında Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi, Dr. Ayşegül DÜZGÜN, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.163-184, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

Kriz Yönetimi

OĞUZHAN Y. S.
Modern Sonrası Yönetim Uygulamaları, Ayşe Nihan Arıbaş, Ayşegül Düzgün, Editör, Eğitim Yayınevi, İstanbul, ss.139-155, 2022

Duygusal Emek

OĞUZHAN Y. S.
Pozitif Yönleriyle Örgütlerde Davranış Biçimleri, Yavuz Sezer Oğuzhan, Editör, Paradigma Akademi, Çanakkale, ss.37-62, 2022

Aile İşletmelerinde Girişimcilik

OĞUZHAN Y. S.
Girişimcilikte Güncel Yaklaşımlar, Ahmet Barış Solmaztürk, Bengü Hırlak, Editör, Eğitim Yayınevi, İstanbul, ss.423-436, 2022

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Stratejik Uyum

OĞUZHAN Y. S.
Örgütsel Strateji ve Stratejik insan Kaynakları Yönetimi, Mehmet Sağır, Editör, Beta, İstanbul, ss.307-318, 2022

Örgütsel Muhalefet

OĞUZHAN Y. S.
Negatif Yönleriyle Örgütlerde Davranış Biçimleri, Yavuz Sezer Oğuzhan, Editör, Paradigma Akademi, Çanakkale, ss.7-34, 2022

Sağlık Kurumlarında Yalın Yönetim

OĞUZHAN Y. S.
Güncel Gelişmeler Işığında Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi, DÜZGÜN Ayşegül, Editör, Gazi Kitabevi, ss.163-184, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

Örgütsel Destek

Oğuzhan Y. S.
Örgüt İçi Davranışsal Psikoloji, Mehmet SAĞIR,Leyla ERAT,Aslı Uğur AYDIN, Editör, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.513-524, 2021

Sürdürülebilir Kalkınma Çağında Kurumsal İletişim

Canpolat N., Aslan M., Koyuncu S. C., Oğuzhan Y. S.
Çağdaş Pazarlamada Yeni Yaklaşımlar, Akın Murat,Toksarı Murat, Editör, PARADİGMA AKADEMİ, İstanbul, ss.217-241, 2015

Metrikler

Yayın

37

Açık Erişim

4
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları