Akademik Unvanlar
-
2018 - Devam Ediyor Dr. Öğr. Üyesi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Biga İibf, İşletme
-
2007 - 2018 Yrd. Doç. Dr.
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Biga İibf, İşletme
-
2005 - 2008 Araştırma Görevlisi Dr.
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Biga İibf, İşletme
-
1999 - 2005 Araştırma Görevlisi
Bursa Uludağ Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme
-
1998 - 1999 Araştırma Görevlisi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Biga İibf, İşletme
Akademi Dışı Deneyim
-
2010 - 2011 Misafir Öğretim Üyesi
washington state university
Yönetilen Tezler
-
Gösterişçi tüketimin öncülleri: Benlik, sosyal statü, materyalist değerler ve bireycilik-toplulukçuluk bağlamları
U.Cenap(Öğrenci), Doktora, 2019 -
Şirket akademilerinin organizasyon yapısı ve işleyişi üzerine bir araştırma
S.Doğan(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
İşletmelerde eğitim tasarım süreçleri: İnsan kaynakları profesyonelleri üzerine bir araştırma
N.Sayıldı(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Aile şirketlerinde sürdürülebilirlik ve Bursa ilinde bir çalışma
F.Nur(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Motivasyon faktörlerinin satış personelinin motivasyonu ve performansı üzerindeki etkisini incelemeye yönelik bir araştırma
İ.Kıray(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Isveren markası algısının örgütsel baglılık ve çalısan performansına etkisi üzerine bir arastırma
Y.Emre(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Isletmelerde performans degerlendirme uygulamalarının ve çalısan memnuniyet algılarının demografik özellikler baglamında incelenmesi
İ.Kesim(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Duygusal emek gösterimlerinin bireysel ve örgütsel öncülleri ile sonuçları üzerine bir arastırma
B.Ezilmez(Öğrenci), Doktora, 2018 -
Organizasyonlarda degisim algısının demografik özellikler baglamında incelenmesi ; Bir sirket uygulaması
S.Sarıbal(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Taseron ve kadrolu olarak çalısmanın motive edici faktörler, çalısan memnuniyeti ve isten ayrılma niyeti ile arasındaki iliskilerin incelenmesine yönelik bir arastırma
M.Vatansever(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Isletmelerde yetenek yönetimi uygulamalarının örgütsel baglılık ve çalısan performansına etkisi
H.Akar(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Isletmelerde egitim süreçleri ve davranıssal gelisim egitim programı üzerine bir vaka çalısması
B.Ersoy(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Departmanlar arası iliskilerin öncülleri ve sonuçları: Pazarlamanın merkeziliginin ve yeterliliklerinin düzenleyici etkisi
G.Hacıoğlu(Öğrenci), Doktora, 2017 -
Isveren markası uygulamalarının çalısanların agızdan agıza tavsiyeleri üzerine etkisi
S.Demirkan(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Isletmelerde is ergonomisi: Gebe çalısan uyumunun saglanmasına yönelik bir uygulama örnegi
E.Akar(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Isbirligi ve rekabet ikilemi: Rekabetçi isbirliginin firmaların rekabetçi davranıslarına etkisi üzerine Türkiye havayolu sektöründe bir arastırma
R.Sönmez(Öğrenci), Doktora, 2017 -
Egitim programlarının beklenen ve algılanan kalite boyutlarının belirlenmesine yönelik bir arastırma
İ.Uz(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
Çalısanlarda dikkat eksikligi bozuklugunun is kazası, ise devamsızlık ve is performansı oranı üzerine etkisi
K.Eker(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
Tükenmislik is tatmini ve örgütsel baglılık arasındaki iliskilerin incelenmesi bir kamu kurulusunda arastırma
İ.Karadağ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013