Dr.Öğr.Üyesi UMUT EROĞLU

Akademik Unvanlar

2018 - Devam Ediyor Dr.Öğr.Üyesi

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Biga İibf, İşletme
2007 - 2018 Yrd.Doç.Dr.

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Biga İibf, İşletme
2005 - 2008 Araştırma Görevlisi Dr.

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Biga İibf, İşletme
1999 - 2005 Araştırma Görevlisi

Bursa Uludağ Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme
1998 - 1999 Araştırma Görevlisi

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Biga İibf, İşletme

Akademi Dışı Deneyim

2010 - 2011 Misafir Öğretim Üyesi

washington state university

Yönetilen Tezler

Gösterişçi tüketimin öncülleri: Benlik, sosyal statü, materyalist değerler ve bireycilik-toplulukçuluk bağlamları

EROĞLU U.

U.Cenap(Öğrenci), Doktora, 2019
Şirket akademilerinin organizasyon yapısı ve işleyişi üzerine bir araştırma

EROĞLU U.

S.Doğan(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019
İşletmelerde eğitim tasarım süreçleri: İnsan kaynakları profesyonelleri üzerine bir araştırma

EROĞLU U.

N.Sayıldı(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019
Aile şirketlerinde sürdürülebilirlik ve Bursa ilinde bir çalışma

EROĞLU U.

F.Nur(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019
Motivasyon faktörlerinin satış personelinin motivasyonu ve performansı üzerindeki etkisini incelemeye yönelik bir araştırma

EROĞLU U.

İ.Kıray(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019
Isveren markası algısının örgütsel baglılık ve çalısan performansına etkisi üzerine bir arastırma

EROĞLU U.

Y.Emre(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018
Isletmelerde performans degerlendirme uygulamalarının ve çalısan memnuniyet algılarının demografik özellikler baglamında incelenmesi

EROĞLU U.

İ.Kesim(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018
Duygusal emek gösterimlerinin bireysel ve örgütsel öncülleri ile sonuçları üzerine bir arastırma

EROĞLU U.

B.Ezilmez(Öğrenci), Doktora, 2018
Organizasyonlarda degisim algısının demografik özellikler baglamında incelenmesi ; Bir sirket uygulaması

EROĞLU U.

S.Sarıbal(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018
Taseron ve kadrolu olarak çalısmanın motive edici faktörler, çalısan memnuniyeti ve isten ayrılma niyeti ile arasındaki iliskilerin incelenmesine yönelik bir arastırma

EROĞLU U.

M.Vatansever(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018
Isletmelerde yetenek yönetimi uygulamalarının örgütsel baglılık ve çalısan performansına etkisi

EROĞLU U.

H.Akar(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018
Isletmelerde egitim süreçleri ve davranıssal gelisim egitim programı üzerine bir vaka çalısması

EROĞLU U.

B.Ersoy(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017
Departmanlar arası iliskilerin öncülleri ve sonuçları: Pazarlamanın merkeziliginin ve yeterliliklerinin düzenleyici etkisi

EROĞLU U.

G.Hacıoğlu(Öğrenci), Doktora, 2017
Isveren markası uygulamalarının çalısanların agızdan agıza tavsiyeleri üzerine etkisi

EROĞLU U.

S.Demirkan(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017
Isletmelerde is ergonomisi: Gebe çalısan uyumunun saglanmasına yönelik bir uygulama örnegi

EROĞLU U.

E.Akar(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017
Isbirligi ve rekabet ikilemi: Rekabetçi isbirliginin firmaların rekabetçi davranıslarına etkisi üzerine Türkiye havayolu sektöründe bir arastırma

EROĞLU U.

R.Sönmez(Öğrenci), Doktora, 2017
Egitim programlarının beklenen ve algılanan kalite boyutlarının belirlenmesine yönelik bir arastırma

EROĞLU U.

İ.Uz(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016
Çalısanlarda dikkat eksikligi bozuklugunun is kazası, ise devamsızlık ve is performansı oranı üzerine etkisi

EROĞLU U.

K.Eker(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016
Tükenmislik is tatmini ve örgütsel baglılık arasındaki iliskilerin incelenmesi bir kamu kurulusunda arastırma

EROĞLU U.

İ.Karadağ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013

Akademik İdari Deneyim

Akademik Unvanlar

2018 - Devam Ediyor Dr.Öğr.Üyesi

2007 - 2018 Yrd.Doç.Dr.

2005 - 2008 Araştırma Görevlisi Dr.

1999 - 2005 Araştırma Görevlisi

1998 - 1999 Araştırma Görevlisi

Akademi Dışı Deneyim

2010 - 2011 Misafir Öğretim Üyesi

Yönetilen Tezler