-
2020 - Devam Ediyor Prof. Dr.
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme
-
2016 - Devam Ediyor Doç. Dr.
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme
-
2015 - 2016 Doç. Dr.
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, Turizm İşletmeciliği Ve Otelcilik Y.O, Konaklama İşletmeciliği
-
2012 - 2015 Yrd. Doç. Dr.
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, Turizm İşletmeciliği Ve Otelcilik Y.O, Konaklama İşletmeciliği
-
2009 - 2012 Öğretim Görevlisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, Hikmet Tolunay Myo, Dış Ticaret Ve Pazarlama
-
2021 - Devam Ediyor Bölüm Başkanı
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme
-
2021 - 2023 Rektör Yardımcısı
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme
-
2020 - 2021 Enstitü Müdürü
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme
-
2017 - 2021 Dekan Yardımcısı
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme
-
2012 - 2016 Yüksekokul Müdür Yardımcısı
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, Turizm İşletmeciliği Ve Otelcilik Y.O
-
2009 - 2012 Bölüm Başkanı
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, Hikmet Tolunay Myo, Pazarlama Ve Dış Ticaret Programı
-
2004 - 2006
Ticari Kuruluş Özel, Ibm Türk Ltd
-
2004 - 2006 Bütçe ve Finans Uzmanı
IBM Türk LTD, Bütçe ve Finans Uzmanı
-
2001 - 2004 Kurumsal İletişim Elemanı
IBM Türk LTD, Kurumsal İletişim Elemanı
-
2000 - 2004
Ticari Kuruluş Özel, Ibm Türk Ltd
-
Doktora
İleri Araştırma Teknikleri
-
Yüksek Lisans
Bilimsel Araştırma Yöntemleri
Kültürlerarası Farklılıkların Yönetimi
Yenilik Yönetimi
-
Lisans
İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik Yönetim
Davranış Bilimleri
Genel İşletme
Kültürlerarası İletişim
Örgütsel Davranış
Davranış Bilimleri
Girişimcilik
İş Ahlakı
Yönetim ve Organizasyon
-
ZEHİRLEYİCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN SABOTAJ VE İNTİKAM DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İSTİSMARCI YÖNETİM TARZININ ROLÜ
Kanten P. (Danışman)
B.ARDA(Öğrenci), Doktora, 2023 -
Çalışanların öz güven düzeylerinin ve proaktif kişilik özelliklerinin bireysel girişimcilik üzerindeki etkisi: Kadın çiftçiler üzerinde bir araştırma
Kanten P. (Danışman)
Ç.TUĞÇE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2023 -
Kadın Yöneticilerin Kariyer Engellerinin Duygusal Tükenme ve İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Pozitif Psikolojik Özelliklerin Rolü: Çanakkale İlindeki Kadın Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma
Kanten P. (Danışman)
D.AYDIN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2023 -
Meslek aşkı ve psikolojik iyi oluşun fazladan rol davranışı üzerindeki etkisi: Özel okul öncesi eğitim kurumlarında bir araştırma
Kanten P. (Danışman)
N.GÖKSU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022 -
Mükemmeliyetçilik ve duyguların işe gömülmüşlük ve psikolojik sağlık problemleri üzerindeki etkisi
Kanten P. (Danışman)
Y.DENİZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022 -
Korku ikliminin yönetici sessizliği üzerindeki etkisinde Makyavelist kişilik özelliğinin ve politik davranışların rolü
Kanten P. (Danışman)
H.ORAK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022 -
İş güvenliği iklimi algısının çalışma yaşamındaki tehlikeler üzerindeki etkileri: İnşaat sektöründe bir uygulama
Kanten P. (Danışman)
H.EMRE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Etik liderliğin müşteri odaklı prososyal davranışlar üzerindeki etkisinde proaktif kişiliğin aracı rolü: Perakende-hizmet sektörü Çanakkale ili örneği
Kanten P. (Danışman)
D.IRMAK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarının hizmet odaklılık ve işveren markası çekiciliğine etkisi
Kanten P. (Danışman)
C.ERÇİN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Lojistik yeteneklerin tedarik zinciri çevikliği üzerindeki etkisinde hizmet odaklılığın rolü: Lojistik sektöründefaaliyet gösteren işletmeler üzerine bir uygulama
Kanten P. (Danışman)
B.EYUBOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Beş faktör kişilik özelliklerinin ve örgütsel adalet algısının sosyal kaytarma davranışı üzerindeki etkisi
Kanten P. (Danışman)
A.YAVAŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Öğrenilmiş çaresizliğin psikolojik sağlık problemleri üzerindeki etkisinde işe yabancılaşmanın aracılık rolü
Kanten P. (Danışman)
B.ARSLAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020